Портал и автор ищут работу. Почта: 1@russpain.ru. Viber, WhatsApp (+34) 665-316-499.        

Новости из Европы. Правовые аспекты охраны коммерческой тайны

0

Под информацией, составляющей коммерческую тайну, понимаются сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и др.), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам. Право на определение перечня и состава такой информации принадлежит ее обладателю.

Более 90% предпринимателей сталкиваются с крупными утечками данных, которые могут привести к серьезным финансовым проблемам вплоть до банкротства. В 30% компаний крупного и среднего бизнеса фиксируют в среднем по две попытки в месяц похитить ценную информацию, потеря которой сказывается на их финансовой стабильности. В основном утекает проектная документация, клиентские базы, сведения об инвестиционной деятельности компании, персональные данные сотрудников, коммерческие предложения, сведения о движениях средств на счетах клиентов и др.

Основными статьями ущерба вследствие утечек являются прямые потери и упущенная выгода. Если говорить о российской практике, наибольшие потери компаний приходятся на косвенный ущерб вследствие утечки клиентской базы (особенно в высококонкурентных отраслях) или из-за получения конкурентами других преимуществ.

Разглашение коммерческой тайны очень строго карается законодателем, однако не все собственники знакомы с санкциями, которые возможно применить к виновнику и способами возмещения всех своих издержек, связанных с таким разглашением.

Незаконное разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе, наказываются штрафом в 1 млн. руб. или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до двух лет (ранее 120 тыс. руб.). За те же деяния, причинившие крупный ущерб или совершенные из корыстной заинтересованности, грозит штраф в размере 1,5 млн. руб. или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до трех лет.

С 5 января 2016 года вступили в силу новые статьи Закона о защите конкуренции, посвященные недобросовестной конкуренции, в том числе статья 14.7 Кодекса об административных правонарушениях под названием «Запрет на недобросовестную конкуренцию, связанную с незаконным получением, использованием, разглашением информации, составляющей коммерческую или иную охраняемую законом тайну». Согласно указанной норме не допускается недобросовестная конкуренция, связанная с незаконным получением, использованием или разглашением информации, составляющей коммерческую или иную охраняемую законом тайну конкурирующего субъекта предпринимательства.

В соответствии с пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работник может быть уволен по инициативе работодателя за разглашение охраняемой законом тайны — государственной, коммерческой, служебной и иной, ставшей известной ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей. Работодатель вправе потребовать возмещения убытков, причиненных ему разглашением информации, составляющей коммерческую тайну, от лица, получившего доступ к этой информации в связи с исполнением трудовых обязанностей, но прекратившего трудовые отношения.

Однако зачастую компании так спешат уволить сотрудника, что не соблюдают ряд процедур, которые обеспечивали бы сохранность ценной информации.

Типовые ошибки работодателей в сфере охраны информации, составляющей коммерческую тайну:

— на предприятии отсутствует режим охраны коммерческой тайны, конфиденциальной информации и охраны определенных технологий;

— на предприятии был установлен факт утечки закрытой информации, однако никаких мер собственник не предпринимает или ограничивается разъяснительными беседами;

— при увольнении работника отсутствует оформление соответствующего пакета документов по сохранности полученных при исполнении трудовых обязанностей сведений;

— коммерческая тайна не отражается на балансе предприятия – это означает, что коммерческая тайна на предприятии отсутствует, даже если есть иные документы о ее внедрении и заключены соглашения о неразглашении с работниками;

— режим коммерческой тайны введен неверно, отсутствуют акты-приемки передачи ценных сведений, отсутствуют соглашения с работниками;

— собственник не уделяет должного внимания охране коммерческой тайны при документообороте в компании.

Еще одной ошибкой работодателя является отсутствие хотя бы первичной оценки коммерческой тайны, которая была бы зафиксирована в локальных актах предприятия. Собственник самостоятельно может установить сумму, в которую он по своим убеждениям оценивает ущерб от разглашения коммерческой тайны, однако суд не примет во внимание эту сумму, если она не будет подтверждаться документально. Если отсутствует оценка материальных или нематериальных активов предприятия, отсутствует постановка хотя бы по первичной стоимости коммерческой тайны на баланс предприятия, то в суде собственник не сможет обосновать причиненный ему разглашением коммерческой тайны ущерб.

Еще одна главная задача, которая достигается после установления организацией режима коммерческой тайны, заключается в том, что с этого момента конфиденциальность подпадающих под действие этого режима сведений охраняется законом, также как и интересы организации, связанные с неразглашением этих сведений (в т.ч. из-за необоснованного изъятия со стороны контролирующих органов, доведения до сведения контрагентов и т.п.).

В ст. 6 Закона «О коммерческой тайне» установлен порядок предоставления государственным органам информации, составляющей коммерческую тайну.

В ней предусмотрена возможность обладателя конфиденциальной информации отказаться от ее представления. В случае такого отказа соответствующий государственный орган вправе затребовать необходимую ему информацию только в судебном порядке.

Таким образом, если руководство организации сочтет, что истребование у нее «засекреченной» информации может навредить ее интересам (например, из-за повышения риска ее утечки), она может отказаться от ее предоставления административному органу. И тогда насильственное изъятие соответствующей информации без санкции суда будет являться незаконным и станет основанием для привлечения виновных лиц к ответственности.

Например, информацию, составляющую коммерческую тайну, не вправе изымать правоохранительные органы – для ее получения им необходимо будет обратиться за санкцией суда, который и должен будет принять решение об обоснованности такого изъятия. При этом даже если силовики осуществят насильственное изъятие той или иной информации у налогоплательщика в нарушение закона, впоследствии они все равно не смогут использовать ее в качестве доказательств, поскольку такие доказательства будут считаться полученными с нарушением закона.

Из общего правила есть одно исключение, которое касается изъятия у налогоплательщика информации налоговыми органами. Действующее законодательство не препятствует налоговикам осуществлять выемку документов и предметов в порядке ст. 94 НК РФ, даже если на них зафиксирована информация, составляющая коммерческую тайну, и для этого им не надо получать специальную санкцию суда. При этом Вашу информацию будет в любом случае защищать закон.

В налоговом законодательстве предусмотрен специальный институт, направленный на защиту конфиденциальности информации о налогоплательщиках – институт налоговой тайны.

Налоговую тайну составляют любые полученные налоговым органом сведения о налогоплательщике (за некоторыми исключениями, например, о привлечении к налоговой ответственности).

Все эти сведения имеют специальный режим хранения и доступа и не подлежат разглашению, в противном случае виновных лиц можно привлечь к ответственности.

Это в полной мере обеспечивает соблюдение интересов проверяемого лица по сохранению конфиденциальности полученной налоговыми органами информации.

Вместе с тем, выемка документов и предметов налоговыми органами производится только на основании мотивированного постановленияпричем исключительно в случае непредставления затребованных документов либо при наличии реальной угрозы уничтожения, сокрытия, изменения или замены этих документов. Доказать необходимость произведения выемки при отсутствии указанных выше обстоятельств достаточно трудно.

Для оформления коммерческой тайны вы можете обратиться в Международный консорциум «Астон Альянс». Квалифицированные эксперты предоставят вам подробную консультацию и помогут подготовить пакет документов для разработки и внедрения коммерческой тайны на вашем предприятии.

Автор статьи: Е.А. Джалилова

Партнер Aston-Alliance в Испании —  https://trademark-property.ru

Оставьте комментарий

Ваше мнение важно для всех!