Зарплаты испанских трудящихся за год упали на фоне роста экономики

0

По данным международной организации труда — МОТ (Organización Internacional del Trabajo — OIT), экономика Испании выросла за прошлый год на на 3,13% (La economía creció un 3,13% el año pasado), однако трудящимся испанцам от этого не стало легче. Реальный уровень заработных плат по стране упал на 1,8% – рекордное падение за последние пять лет. Эти цифры контрастируют с опубликованными несколько недель назад Национальным институтом статистики Испании. Согласно этим данным, средняя месячная заработная плата брутто 15,68 миллионов испанских работников повысилась на 0,6% в 2017 году, до €1889 в 12 платежей. Хотя на практике работники со средней зарплатой потеряли покупательную способность, поскольку, по данным на конец 2017 года, ИПЦ (Индекс потребительских цен) повысился на 2%.

За последние десять лет реальные доходы испанских работников сократились, согласно МОТ, на 0,3%. Таким образом Испания, наряду с Великобританией (-0,5%), Италией (-0,6%) и Грецией (-3,1%) вошла в число стран Европы, где работники, получающие зарплату, пострадали от уменьшения доходов на фоне общеевропейского роста, который в период с 2008 по 2017 год составил 0,7%.

Также в случае с Испанией наблюдается следующая тенденция: средний уровень оплаты труда за час среди женщин снижается тем сильнее, чем больше женщин работает в штате той или иной компании. Сейчас в стране разрыв между мужскими и женскими зарплатами составляет 14,9%. При этом гендерный разрыв в зарплатах больше в частном секторе, нежели в государственном. В странах с более высокими доходами этот разрыв составляет 16,2%.

Разрыв между зарплатами мужчин и женщин – один из основных вопросов, которому МОТ уделила пристальное влияние при анализе рынка труда. Отмечается, что в странах с развитой экономикой этот разрыв больше на уровне высоких заработных плат, тогда как в развивающихся странах наблюдается противоположная картина: чем ниже зарплаты, тем больше разрыв.

Что касается сферы образования, по данным исследования, этот фактор не слишком сильно влияет на гендерный разрыв в зарплатах.

Los sueldos cayeron un 1,8% en España en 2017. La economía creció un 3,13% el año pasado, pero los salarios reales, descontando la inflación, retrocedieron el 1,8% en España. Es lo que evidencia un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Es el segundo peor dato entre los países de la zona euro y el mayor retroceso en cinco años. En comparación a nivel europeo, los salarios sufrieron de media un crecimiento cercano a cero, es decir estancamiento, mientras que a nivel mundial crecieron un 1,8%. La caída de 1,8% en los sueldos reales en España en 2017, supone un retroceso con respecto a 2016, cuando apenas cayeron un 0,6% y mucho más en relación a 2015, cuando crecieron un 1,6%. Y el descenso del año pasado es además el mayor en los últimos cinco años. A nivel europeo, los salarios se estancaron de media en 2017, tras las subidas del 1,2% en 2016 y 1,6% en 2015. Por países se aprecian diferencias claras, En Alemania y Francia los sueldos reales crecieron un 0,9% y 0,1% respectivamente mientras que bajaron en Italia, -1,2%, España y Grecia, cuya caída del 3,6 es la única mayor que la española. En términos mundiales, el crecimiento de los salarios reales fue del 1,8%, lo que supone un descenso respecto a 2016 cuando subieron el 2,4%. Y esta tendencia a la moderación es aún mayor si se excluye a China de la estadística, lo que dejaría el crecimiento mundial de los salarios en el 1,1%. Esta sería la tasa de crecimiento más baja desde 2008. El informe de la OIT también pone de relieve la brecha salarial de género y desvela que a nivel mundial, las mujeres cobran de media un salario aproximadamente un 20% inferior al de los hombres. En España, en cuanto a ingresos por hora, esa disparidad entre sexos alcanza el 14%, mientras que en ingresos mensuales es del 13,9%. La brecha de género es asimismo mayor en el sector privado que en el público y más elevada entre los empleos a tiempo parcial que en las jornadas completas.

Оставьте комментарий

Ваше мнение важно для всех!