Дорогие соотечественники, друзья!
Поздравляю Вас   С ПРАЗДНИКОМ
ДЕНЬ РОССИИ!  

  ➜ Полный текст поздравления
Посол Российской Федерации в Испании Юрий Петрович Корчагин 

О ступоре «студенческой иммиграции» и «нет денег, нет и резиденции»

0

16.02.2015 14:22 Обе новости иммиграционной практики, выпавшие на долю этого номера газеты "3 копейки" вряд ли кого-то порадуют. 

Первый ушат холодной воды от властей Испании потушит огонь надежды у Русских Испанцев, живущих здесь на птичьих правах в надежде "как-нибудь потом" легализоваться через языковые курсы. Сочувствую им: они опоздали. "Студенческая иммиграция" — это не юридический термин, а всего лишь оптимистический сленг, который придётся списать в архив из-за новых правил. 

Ужесточение правил переезда в Испанию через "тягу к знаниям" ясно отражён в вошедшей в практику мотивировке отказа просителям виз для длительного обучения: несоответствие реальных намерений (иммиграция) заявленной цели (прохождение учебного курса). 

Одно радует: Смелые выводы консульских бюрократов о наших реальных намерениях можно обжаловать. Есть успешные прецеденты.

Эксперт Русской Испании по обучению в Испании Борис Соколов передаёт Вам, дорогие читатели, такие сведения про работу консульства этой страны в Москве:

Совершенно перекрыта возможность длительного обучения для взрослых слушателей языковых школ. Претенденту на студенческий статус старше 30-35 лет с нулевым знанием языка гарантирован отказ. Окончательно перестали давать визы на языковые курсы мамам с детьми. О "семейной студенческой иммиграции" можно забыть. 

Но и молодые студенты после школы или университета тоже могут столкнуться с отказом, если не докажут консульству наличие веского мотива на изучение испанского языка. Вообще МОТИВ-ЦЕЛЬ (ответ на вопрос "зачем?") сейчас стал одним из главных аргументов, который надо подтвердить документально. Важно отметить, что "бесперспективное" прошение с сопутствующим пакетом даже не отправляют в МИД Испании, как было ранее, а отказывают за несколько дней непосредственно в консульстве. 

На данный момент единственной реально работающей возможностью получить в Москве учебную резиденцию взрослым это магистратура на испанском или английском языке. На работе консульств Испании в Киеве, в Астане и в Санкт-Петербурге ужесточения правил практически не отразились.  

Второй ушат воды — не очень холодной — коснётся всех Русских Испанцев, желающих получить право на работу по найму в Испании, кроме тех счастливчиков, кто избрал легализацию через воссоединение семьи. 

Приведённый ниже расчёт относится к новым контрактам на работу для легализации по осёдлости и для переход с других типов резиденции на работу по найму. В двух словах: после найма иммигранта в семье самого работодателя КАК МИНИМУМ должно остаться на жизнь на 266,6 евро в месяц больше, чем КАК МИНИМУМ разрешается иметь семье иммигранта.

Напомню кратко: Минимум обеспеченности для иммигрантской семьи рассчитывается через многофункциональный показатель IPREM, который уже с 2010 года держится на уровне 532,51 €. На семью из 2 человек, КАК МИНИМУМ, надо: 150% от IPREM  или  = 798,76€; на 3-х человек 1065,02€, на 4-х 1331,27€ и так далее. 

Принцип такой: Первый (или единственный) член семьи иностранцев потребляет 100% скромного семейного бюджета, а каждый последующий 50%. Видимо, законодатели исходили из того простого соображения, что затраты на 20-ваттную лампочку или 2000-ваттный обогреватель не меняются от того, сколько человек в освещённой и отопленной комнате.       

Несколько иная логика включается для лампочек, включенных у работодателя. Там прожиточный минимум считается 100% для обоих первых двух членов семьи и по 50% для всех "пристёгнутых". 
Итого, сводная МИНИМАЛЬНАЯ арифметика для месячного дохода работодателя при разном составе семьи:
1 человек: 100%  от IPREM работодателю + 100% работнику = 1065,02€
2 человека: 200% от IPREM работодателю + 100% работнику = 1597,53€
3 человека: 250% от IPREM работодателю + 100% работнику = 1863,78€
4 человека:  300% от IPREM работодателю + 100% работнику = 2130,32
и так далее.
Если такого дохода нет, то нет и права на наём иностранца.

Прошу обратить внимание на то, что такая методика расчёта иногда применяется не только для тех, кто нанимает помощников — помощниц по домашнему хозяйству, но и для частных, и для индивидуальных предприятий, где учредителем является одно физическое лицо. Основной способ подтверждения доходов — налоговая отчётность.

Специально для газеты "3 копейки"
Николай Кузнецов, сайт Русская Испания, www.russpain.ru

Оставить комментарий