127

Золушка

Здравствуйте , Николай !Доброй ночи всем !
Помогите разобраться с трудовым законодательством , п
ожалуйста !
Был у меня контракт: с начала временный с 24 числа месяца , потом заключили контрато индефенидо с 25 числа месяца .
Теперь вот уволили . Но в расчете за месяц фигурирует расчетный период : 1 ноября 2016 года по 15 ноября 2016 .
Если я правильно думаю , мой расчетный период , следуя контракту , начинается с 25 числа месяца . Т.е . мне элементарно не доплатили ?
Почему ? И что делать ?

Николай
  ответ для Золушка

Здравствуйте, Золушка!
Вместе с Вами надеюсь на подсказки соотечественников, имеющих опыт увольнения (лично я в Испании никогда не работал по найму).

Если никто не ответит, напоминаю Вам, что самый большой опыт в «разборках» с работодателями имеют адвокаты профсоюзов. Филиалы профобъединений DGT и CC.OO. есть в каждом городе.

Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи!
Искренне Ваш, Николай

I.M.
  ответ для Золушка

Здравствуйте, Золушка! посмотрите внимательно Вашу номину (начисление заработной платы) первого контракта, который начинается 24 числа-в ней должен был представлен рассчет с 24 по 30(или 31). При увольнении по последнему контракту -с 1числа по 15.

Золушка
  ответ для I.M.

Последний контракт у меня indefinido начинается с 25 числа месяца . Мое начало месяца это день 25 и не как не день 1 .

I.M.
  ответ для Золушка

Золушка, ёще раз прочитайте, что я Вам написала выше, ну никак в Испании не начисляют зарплату так как Вы хотите. Сначала идет начисление с 25 по 30(31), потом с 1 по 15 на тот день, когда Вас уволили.

Валентин

Здравствуйте, уважаемые Николай, Мария и Борис. В Аликанте живу 5лет, вчера отметили моё 20-летие. В 2013 году ESO в Испании после Полтавской школы. Bachillerato меня не заинтересовало, было слабое знание языка. Пошел учиться в на курсы испанского языка, в этом году хотел пойти учиться на фармацевта, но не прошел по конкурсу. Можно ли мне сейчас вернуться в Bachillerato или обязательно ждать до следующего года. Подскажите какое-то решение, пожалуйста. А что если учиться заочно или на вечернем на Bachillerato или в фармацевтическом училище.

Николай
  ответ для Валентин

Здравствуйте, Валентин! Предлагаю начать с главного: иностранцам, даже с резиденцией, в Испании не разрешают становиться фармацевтами. Вам придётся положить диплом на полку и ждать, когда будет испанское гражданство (Вам ждать ещё лет 5-6), а потом когда подвернётся шанс. Без родственных связей и блата аптекарем не стать.
    Продолжим:
Правила зачисления к учебное заведение надо узнавать там, где Вы собираетесь учиться. Это относится не только к частным, но и к государственным учебным заведениям (для гос. школ — в испанском Educacion в ayuntamiento — аналог нашего ГорОНО). Если в момент Вашего обращения в конце августа не будет перебора по комплектации, то зачислят. Но, как правило, классы комплектуются в апреле мае. Придётся Вас куда-то пристраивать, в какую-нибудь «школу-гетто» или Вам предложат продолжить учёбу в вечерней школе для взрослых.

Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи!
Искренне Ваш,

Olga
  ответ для Николай

Вы ошибаетесь Николай. С видом на жительство то же есть фармацевты.
Конечно, путь это не легкий, но не тяжелее чем у испанцев без мамы-папы фармацевта.
Аптеки — это семейный бизнес, то есть есть три пути
1. Работать на заменах (vacaciones, bajas). Работать хорошо, тогда есть шанс, что возмут как adjunto или auxiliar de adjunto.
2.Идти работать не в аптеки: больницы, лаборатории
3. Взять кредит, выждать, когда аптека продается и купить ее и всю жизнь платить проценты банку

Испанский должен быть на очень высоком уровне

Николай
  ответ для Olga

Здравствуйте, Olga!
Случается, ошибаюсь, но не в этот раз. Вы нам пересказываете иммигрантские байки про возможности, невесть от кого услышанные? Может быть, это Ваши планы? Или у Вас уже есть аптека? Практикой я коротко поделился. Расширю. Есть негативный опыт: хорошо знакомая мне соотечественница хотела купить аптеку. Оказали по той причине, что не состоит в какой-то там коллегии, а для вступления в коллегию требуется ГАРЖДАНСТВО. Полагаю, это тот документ, на который ссылались, отказывая ей в покупке:
Orden SSI/1373/2015, de 2 de julio, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Farmacéuticos Titulares.

Там написано:
6. Requisitos de los aspirantes

6.1 Titulación:

Estar en posesión del título de Licenciado o Grado en Farmacia, o cumplir los requisitos necesarios para obtenerlo.

Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación del título. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho de la Unión Europea.

6.2 Nacionalidad:

6.2.1 Tener la nacionalidad española.

6.2.2 También podrán participar, en igualdad de condiciones que los españoles:

a) Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.

b) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.

Пункт 6.2.2 к Валентину отношения не имеет, так что придётся ему со своим «фармацевтическим образованием» быть вспомогательным служащим в чужой аптеке, а не фармацевтом.

Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи!
Искренне Ваш, Николай

Olga
  ответ для Николай

Я просто работаю в «какой-то там коллегии» 🙂 И законы знаю лучше некоторых фармацевтов.
Это правда, чтобы работать хоть где-то фармацевтом, надо обязательно иметь диплом
и стоять на учете в colegio farmaceuticos провинции, где хочешь работать.
Посмотрела в базе данных колегии. С видом на жительство есть фармацевты, но мало.
Их гражданство и семейное положение я посмотреть не могу.

В аптеках работают владелец (titular) и другие фармацевты (adjuntos). Для них также обязательно иметь диплом и стоять на учете в колехио.

Валентину ещё учиться и учиться, к тому времени он успеет гражданство получить. А может он ещё жениться успеет на гражданке Евросоюза.
Ему для начала нужно поступить в Университет, потом его окончить. А уж потом искать работу

Николай
  ответ для Olga

Здравствуйте, Olga!
Спасибо, что расширили своими знаниями «копилку» опыта. Весь диалог а перенесу туда как есть, без вытяжки экстрактов. Пусть люди знают, какая есть информация у нас с Вами на этот момент. Может быть, дополнят своей и получится цельная объёмная картина.
Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи!
Искренне Ваш, Николай

Olga
  ответ для Николай

Не за что. Могу добавить только, что «стоять на учете в колехио» стоит денег.
Фармацевты платят cuota de consejo, которая идет в Мадрид consejo general de farmaceuticos и cuota de colegio данной провинции, которые они сами о определяют.
Чтобы работать, нужно стоять на учете, безработные тоже платят квоты.
Самая низкая квота это безработный первые 4 года после окончание университета, платит около 4 евро в месяц.
Все вакансии фармацевтов по провинции поступают в колехио. Но чтобы иметь доступ к ним, надо стать членом.
Все документы связанные с работой, куплей, продаже аптеки идет только через колехио.
Если владелец умер и среди наследников нет никого с дипломом фармацевта, то аптека закрывается (продается другому).
Владельцем аптеки может быть только фармацевт.
Нельзя иметь более одной аптеки. Если кто-то говорит, что у него несколько, то они оформлены на другого человека с дипломом фармацевта.
Как правила, если владелец умер, а его сын учится на фармацевта, колехио может пойти на уступки и подождать, пока получит диплом, чтобы передать аптеку в наследство.
На это время назначается regente, который фактически управляет аптекой.

Президент колехио выбирается на общем собрании среди всех фармацевтов.

Там все очень сложно и запутано. Своя мафия 🙂
Но это не значит, что невозможно работать там.

Николай
  ответ для Olga

Здравствуйте, Olga!
Огромное спасибо, что поделились опытом! Я пополнил им копилку ценной информации, которая обязательно пригодится нашим Соотечественникам!
Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи!
Искренне Ваш, Николай

Валентин
  ответ для Николай

Спасибо, Николай, что предупредили. Я сначала не поверил и пошёл поговорить к знакомому испанцу, который работает в аптеке. Пришёл с «разведки», докладываю. Он подтвердил, что лицензию на аптекарство дают только испанцам.

asEvef7qk0r0

benicar generic generic trazodone buy arimidex

Богдан

Здравствуйте, Николай, Мария и все соотечественники! Такая ситуация: мой старинный приятель нелегал, украинец. Делал ремонт в доме украинки, но имеющей резиденцию. Не только денег хозяйка не заплатила, но и инструмент не вернула. По телефону сказала, что и работа отвратительного качества и и кое-какие вещи из дома пропали. Посоветуйте как быть. Может быть, в Торревьехе есть бесплатные адвокаты.
Заранее благодарен Николаю за толковый ответ.

Николай
  ответ для Богдан

Здравствуйте, Богдан! Во-первых, ему всё-таки надо с ней встретиться, прежде, чем обращаться в органы охраны правопорядка. При этом желательно, чтобы он был не один, а, например, с Вами. Вы сами увидите и качество работы (может быть, ей следует предъявить иск за ущерб, нанесённый её имуществу). Пока факты не выяснены, упрекать её в «кидалове», по-моему, не правильно. При личной встрече всё должно встать на свои места.
    А обращение сразу в полицию может обидеть и закрыть путь к диалогу… Разные люди бывают.
    Если же заказчица поведёт речь в духе «вас тут не стояло», и если Ваш знакомый готов признаться в нарушении законов (то есть, готов рискнуть дальнейшей жизнью в Испании), то обращаться лучше в суд, ибо в полиции бумажку подошьют в папку и забудут. Разумеется, обращаться через адвоката.

Вместе с Вами надеюсь, что кто-то из русских в Торревьехе подскажет адресок бесплатного адвоката.

Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи!
Искренне Ваш,

Старожил
  ответ для Богдан

Вот нашёл полезный опыт за подписью Yulia: Поделюсь моим опытом. В 2010 году я работала на ресепшоне в отеле. Без документов. Я работала ночью. Соответственно и без контракта. Последний рабочий месяц шеф сказал, что не может заплатить и сам будет работать по ночам. Я договорилась, что буду приезжать каждую неделю и он мне будет выплачивать по частям. В итоге я зря тратила деньги и время на проезд. Ничего мне не платил, говоря, что нет денег, при этом закупая продукты и свои увлечения. Я пошла напрямую в инспексион де трабахо и написала денунсию. Обратилась в ССОО к бесплатному адвокату. Инспектор приходила к нему на работу, видела мои подписи-доказательства, что я там работала. Горничная боялась потерять работу и сказала, что я там не работала. Не поверили. Процесс долгий. Свидетели на суд прийти не смогли. Я у нотариуса сделала подэр на адвоката. Был только он один на суде. Суд выиграла. Сейчас жду выплаты из ФОГАСА. Максимум один год как должны выплатить. Это гарантия салариаль от государства. Должны выплатить не только за один месяц, но и все причитающиеся по закону. Сумма выходит приличная. ФОГАСА выплачивает в том случае, если должник исчез, либо ничего нет на счету. Заметьте это длится с 2010 года.

Николай
  ответ для Старожил

Здравствуйте, Старожил! Огромное спасибо, что всегда совершенно бескорыстно помогаете мне найти подходящий опыт соотечественников! Я пополнил им копилку ценной информации, которая обязательно пригодится многим!
   
Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи!
Искренне Ваш,

Yulia
  ответ для Старожил

Здравствуйте. Это именно мой опыт. Завершение истории: мне выплатили прямо перед Новым 2015 годом. Адвокат автоматически перечисляет себе деньги приблизительно 400 евро оплата за его услуги, но это исчисляется в процентном отношении. Сюрприз меня ждал, когда я делала декларасион де ла рента! Половину суммы надо было оплатить в налоговую! Потому что этот шеф ничего естественно не оплачивал в сегуридад сосиаль. Это как сыр в мышеловке. Но никогда не бойтесь без документов писать денунсии. Эти инстанции смотрят на рабочие отношения, а не на легальное пребывание вас здесь.

Николай
  ответ для Yulia

Здравствуйте, Yulia!
Огромное спасибо, что поделились опытом! Я пополнил им копилку ценной информации, которая обязательно пригодится нашим Соотечественникам!
Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи!
Искренне Ваш, Николай

Hellen

Привет всем.
Вопрос наверное к Виктору, ну и ко всем владеющим ситуацией.
Я в России почти 25 лет проработала в должности главного бухгалтера в крупных фирмах.
Имею высшее экономическое и высшее бухгалтерское и высшее юридическое образование. В России главбух холдинга- он и юрист, и экономист, и налоговик.
Понимаю, что мои Российские дипломы для Испании ничего не значат. Есть ли смысл их омологации?
Вопрос: а аналогу какой испанской профессии соответствует должность главбуха в России.
Я честно говоря не знаю что ответить, когда меня на собеседовании спрашивают о том, кто я по профессии.
Возможно есть бывшие главбухи из России, кто может мне ответить..
С ув.

Николай
  ответ для Hellen

Здравствуйте, Hellen!
К сожалению, при такой постановке вопроса Ваши коллеги не смогут Вам дать однозначный ответ. Дело в том, что он не привязан к конкретному работодателю и относится к серии «повышение профессиональной привлекательности для работодателя».
Не ищите иных переводов для jefe de contabilidad, потому что такую должность в Испании сейчас имеют в штатном расписании немногие предприятия. В большинстве компаний бухгалтерский учёт ведёт приходящий хестор. Или индивидуальный, или представитель компании, которая не только ведёт бухгалтерию, но занимается делами, которые у нас на родине традиционно выполняют юрист.

Вместо этого теоретического изыскания подготовьте на испанском языке описание работы, которую Вы умеете выполнять, чтобы изложить его на собеседовании.

Типовой ответ:
Вопрос о соответствии квалификации выполняемой работе может стать проблемой только при несчастном случае на производстве. Тогда начнут искать виноватого: то ли работник обманул хозяина ложным дипломом, то ли хозяин халатно отнесся к требованиям трудового законодательства. При нормальном развитии событий наличие диплома (или иного удостоверения профессиональной квалификации) теоретически могут потребовать только в случае, если непрофессионализм опасен для окружающих: врачи, учителя, тренеры, массажисты и т.п…

На практике и это не всегда делается…

В частности, в Регламенте про наличие диплома или его аналога говорится «en su caso», то есть, «не всегда» . Примерно такая же трактовка дается во множестве других документов.

Именно это надо понимать как «Квалификация работника должна соответствовать выполняемой работе». При этом требование документального подтверждения упоминается с оговоркой «en su caso», то есть, «в отдельных случаях». Иногда документом, подтверждающим квалификацию, может служить… выписка из трудовой книжки, подтверждающая стаж работы по специальности.

Однако по большому счету вопрос об уровнях квалификации работников между нашими странами законодательно не урегулирован. Признание дипломов и аттестатов, то есть, подтверждение ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УРОВНЯ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ (школа… ВУЗ… и т.п.) — отдельная тема.

Если Вы имеете в виду диплом не как свидетельство уровня образования, а как элемент «профессиональной привлекательности» для работодателя, то имейте в виду, что на стадии поиска работника через организации, занимающихся трудоустройством, дипломы не требуются. Этот документ (как нижнее белье в любви), вступает в игру на стадии прямых отношений с работодателем, в момент ОФОРМЛЕНИЯ НА РАБОТУ.

Другими словами, только работодатель может сказать Вам: какие именно документы ему от Вас потребуются для принятия на работу.
И, как всегда на Русской Испании, опыт соотечественников. Он не самый свежий но актуальный, — законодательных новшеств в этой сфере для иммигрантов не было:

№5559, Вика, от 2007-07-30 20:08:27
* В принципе хочу подписаться под словами Николая. Все верно. Из моего опыта — все предложения от ИНЕМа были с обязательным предоставлением дипломов легализованных. На предложение работы в школе запросили диплом и сделали копию в архив. А вот на двух местах, где работала 6 лет и сейчас пошла в аналогичную фирму даже не заикались за диплом. Я даже, прочитав контракт, попросила, чтоб внесли в графу образования и титулов, то, что у меня имеется, а не то, что от потолка написал хестор.
Вика

No 6801, Наталья, от 2007-10-15 14:02:46
* Здравствуйте, Ирина и Николай! Хочу вкратце рассказать вам свою замечательную историю о трудоустройстве в Испании. По специальности я архитектор-дизайнер с опытом работы ровно в один год (в России). Мне пришлось переехать сюда из-за мужа. Какое-то время я была безработной, оно и понятно: нет знания языка, нет документов… вобщем свои шансы я оценивала объективно, хотя надежды не теряла. В это время я ходила на курсы языков (причем всех подряд) и начала процесс омологации своего диплома. И в один прекрасный день мне вдруг позвонили с предложением работы по специальности — в ответ на объявление, поданое мужем вопреки моим смешкам о несерьезности затеи. И вот уже полтора года я работаю архитектором (вернее, помощником архитектора) и сама не верю в свое чудо! Почему меня взяли? Не знаю… Случай, везение… Возможно, я не дооцениваю свои способности… Все-таки я стараюсь и выполняю все, что требуется, вне зависимости от сложности. В первый день встречи я наглядно объяснила уровень своих знаний и возможностей, а со временем и копившемся у меня опытом я просто всех устроила. Естественно, с их помощью я получила резиденцию. Дай Бог этим замечательным людям здоровья! Кстати, а ответа по легализации своего диплома я еще не получила.
Наталья
lobnatvl@mail.ru
Конец цитаты

Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи!
Искренне Ваш, Николай

Maria
  ответ для Hellen

Hellen, в Испании так такового «Главного бухгалтера» на фирмах не существует. Обычно роль главного бухгалтера выполняет асесор фискаль. А ведение бухгалтерской отчетности бычно отдается «контабле» или нанимаются хестории. Вообщем все зависит от размера фирма и объема работы. Бухгалтерская отчетность, налоговое законодательство с Российской действительностью не совпадает. Так что Ваши знания конечно могут пригодится, но расчитывать что вы на 100%, без дополнительного обучения можете тут же начать работать простым бухгалтером, я очень сомневаюсь. Как минимум придется купить книгу по основам бух.учета и выучить план счетов.

Helen
  ответ для Maria

Да дело не в том, чтобы выпендриваться перед кем-то со своими дипломами. Я просто не знаю как обьяснить кем конкретно я работала и что делала…, т.к не знаю с кем себя сравнить из местных профессий. Меня спрашивают, а я не могу толком ответить, чем я занималась в России..
. В этом вопрос.
С ув.

Николай
  ответ для Helen

Здравствуйте, Helen!
Я как раз и предлагаю Вам избежать применения терминологии относительно традиционной испанской структуры предприятий. Расскажите о тех действиях, которые Вы выполняли. Какие показатели контролировали, распоряжения какого свойства давали.
Если Вы не знаете, как даже это называется по-испански, то о каком трудоустройстве на должность организатора бизнеса можно вести речь?
Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи!
Искренне Ваш, Николай

Natali
  ответ для Hellen

Hellen. Я работаю в крупной мульти национальной фирме. Я бы назвала должность главбуха как Jefe de Administración. Но, это очень условно, так как у нас есть отдел специалистов по налогам у них свой шеф, отдел по аналитическому учету, у них тоже свой шеф. Отдел по отчётности, у тех тоже свой шеф и т.д. все эти руководители отделов подчиняются непосредственно директору.
На счёт диплома скажу, что на работу меня взяли когда у меня ещё не был подтверждён диплом, вся информация об образовании была в резюме, плюс в Испании закончила бухгалтерские курсы. Взяли на самую низкую категорию на должность auxiliar administrativa с оплатой соответствующего оклада плюс horas extras, которые не учитываются для начисления пенсии ни для пособия по безработице. После подтверждения диплома и после настойчивых просьб сделать мне достойный контракт, мне дали первую категорию экономиста и естественно оклад согласно convenio. Хоть в сумме и получаю то же самое, зато база для пенсии значительно увеличилась.

Кэт

Здравствуйте, Николай.

Читала-читала, да запуталась. Подходит срок менять первичную годовую резиденцию no lucrativa на двухлетнюю. Хотели одновременно просить о возможности работать работать на себя.

1. можно ли сначала получить принципиальное согласие, а потом открывать autonomo? Чтобы не платить налоги впустую, не обладая правом работы.
2. Если я сделаю autonomo на себя, могу взять на работу мужа?
3. Если ответ на вопрос номер 1 «нет», долго ли получать право на работу вне подачи документов на продление (продлить и спустя какое-то время модифицировать тип резиденции).

Буду признательна за ответ или отсылку к источнику, где почитать (помню, что видела, а сейчас найти не могу).

P. S. месяц назад получила испанские права в Гранаде, интерес ли опыт получения и обучения, стоит ли описать?

Николай
  ответ для Кэт

Здравствуйте, Кэт!
Если под «принципиальным согласием» Вы подразумеваете одобрение иммиграционным ведомством (extranjeria) перехода на новый тип резиденции, то, увы, заранее заручиться гарантиями невозможно. Но такой переход можно осуществить и на основании бизнес-плана, а не уже действующего предприятия…
(несколько диалогов об этом есть здесь: http://www.russpain.ru/1/list.php?f=82 )
…и заранее, то есть, до окончания срока резиденции. Отказ в переходе не означает отказ в резиденции. Для этого придётся показать внезапное обнищание.
Об этом здесь (№200, Marina):
http://www.russpain.ru/1/list.php?f=66&t=201&a=255
Может быть, Вам подойдёт что-то другое из решений, которые ищут соотечественники. Я собрал из в своей копилке. Через поиск введите слова дефицит денег : Поиск здесь (потом используйте функцию «просмотреть связанные сообщения»).
http://www.russpain.ru/1/search.php?f=66

Прямой наём супругами друг друга в Испании не разрешён. Я знаю, что есть разные трюки, чтобы обойти этот запрет, но детали сообщить Вам не могу. Трудовое законодательство — не моя тема.

Буду рад описанию свежего опыта получения испанских прав и буду благодарен за этот Ваш труд.

Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи!
Искренне Ваш, Николай

Кэт
  ответ для Николай

Николай, большое Вам спасибо за обстоятельный и подробный ответ.

Прочла, что трудовое законодательство — не Ваш конек. Но, может, вы всё-таки знаете, в каком формате предприятия могли бы трудиться муж и жена? Неужели никаких вариантов нет?

Еще раз спасибо.

Историю радостей и огорчений при получении прав постараюсь набросать завтра.

Низкий поклон Вам за помощь и доброту.

Николай
  ответ для Кэт

Здравствуйте, Кэт!
Мои сведения достоверны, но они Вам принесут мало пользы. Для того, чтобы супруги могли нанимать друг друга, они должны быть separados этот статус определяется решением суда, а с недавних пор его можно оформить и через нотариуса. По-русски это означает «условия раздельного проживания супругов».
Через нотариуса:
http://www.alegria-spain.com/news/index.php?id=14179

Альтернатива: оформление вторым супругом своего autonomo , так, чтобы он трудился на первого не по найму, а по договору между двумя юридическими лицами.

Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи!
Искренне Ваш, Николай

Nikolaj

Здравствуйте Николай.Хочу обратиться к Вам с вопросом.Коротко обрисую ситуацию.Моя однокласница недавно перенесла операцию.Суть в том что хозяйка альмасена в котором она работает при разговоре наотрез отказалась оплачивать больничный.Объясните мне пожалуйста,я не понимаю,кто должен его оплачивать дирекция или государство?С документами у нее все в порядке.резиденция,рабочий контракт и т.д.Больничный с 1 июня несколько раз продлевался.последний раз продлили до 16 июля.В суд на хозяйку подавать что ли?Что можно и что нужно делать в такой ситуации? Заранее Вам спасибо.

Старожил
  ответ для Nikolaj

Больничный оплачивается за счёт Seguridad Social, а не за счёт компании. Только с участием работодателя. Ответ надо искать не на форумах, а в вашем convenio. Обычно там писшут, что по болезни — у вас должен быть больничный, а визит к врачу -тоже бумага с подписью врача, в какой день и время вы были на приёме. Это бумаги с вашей стороны, а а правильно или неправильно ведёт себя работодатель, это надо смотреть convenio. Если не соблюдает, то самое лучшее обращаться в профсоюзное объединение CCOO или UGT. Они есть в каждом городе. Там работают юристы, которые «собаку съели» на трудовых спорах и увольнениях. Если вы член профсоюза, то консультация и все действия адвоката будут бесплатны для Вас. Если нет, то заплатите около 50 евро.

Nikolaj
  ответ для Старожил

Старожил, Большое Вам спасибо

Pajaro
  ответ для Nikolaj

Зарплату птатит хозяйка. Правда Seguridad Social ей потом часть
расходов компенсирует.
Если это enfermedad común то первые 3 дня не оплачиваются
с 4 по 20 — 60% от зарплаты
с 21 дня 75% от зарплаты
Обратиться можно к abogado laboral

Татьяна

Доброго времени суток, Николай и форумчане. Хотела обратиться с вопросом. Мой муж недавно поменял студенческую эстанцию на первую резиденцию с правом на работу por cuenta ajena. В карточке будет указана должность, как в контракте. Вопрос: можно ли поменять работу/контракт, указанную в карточке, на другую и если да, то через какое время? И нужно ли подавать сведения об этом в экстранхерию?
С уважением, Татьяна

Николай
  ответ для Татьяна

Здравствуйте, Татьяна!
В резидентской карточке рабочее место не указывается. Рабство и феодализм в Испании давно отменены, а крепостного права никогда не было.

Ограничения по географии и сферам деятельности бывают только при первой резиденции и то очень-очень редко. С таковыми для бывших студентов я ни разу не встречался. То есть, в большинства случаев работу можно менять сразу после получения карточки.

Про ограничения сообщается в письме о предоставлении резиденции и впоследствии отметка вносится в резидентскую карточку. Если все же они есть, то …

Про лёгкую смену ПРЕДПИСАННОЙ сферы деятельности и географии первой работы не могу Вас порадовать… Новый закон 2/2009 очень жестко относится к перемене географии или вида деятельности при первичной резиденции, если это ограничение было и если оно было нарушено без разрешения властей. Теперь это считается НАРУШЕНИЕМ, ПОДЛЕЖАЩИМ НАКАЗАНИЮ:
Se añaden dos nuevas letras d) y e), al artículo 52, que quedan redactadas de la siguiente manera:

Новый закон пополняет список деяний, которые могут быть инкриминированы как нарушения:

«d) Encontrarse trabajando en una ocupación, sector de actividad, o ámbito geográfico no contemplado por la autorización de residencia y trabajo de la que se es titular.

Выполнение иностранцем работы, не соответствующей установленным рамкам как по географии, так и по виду деятельности.

e) La contratación de trabajadores cuya autorización no les habilita para trabajar en esa ocupación o ámbito geográfico, incurriéndose en una infracción por cada uno de los trabajadores extranjeros ocupados.»

Наем на работу иностранца, если занятая последним вакансия не соответствует установленным рамкам по географии или по виду деятельности. За каждого такого иностранца на нарушителя налагается отдельное наказание.

То есть, прежде, чем сменить место работы, придется получить разрешение в extranjeria. Будут его давать охотно или «со скрипом», быстро или медленно — пока не известно. По закону все должно быть очень просто: обязаны давать ответ за 30 дней. Дословная выдержка из поправки 66 ( http://www.russpain.ru/c/index.php?id=196 ):

3. Las solicitudes de modificación de la limitación territorial o de ocupación de las autorizaciones iniciales de residencia y trabajo se resolverán y notificarán por la administración autonómica o estatal competente en el plazo máximo de un mes. Transcurrido dicho plazo sin que la Administración haya dado respuesta expresa, se entenderá que la solicitud ha sido concedida.»

Один месяц этим законом отводится чиновникам на рассмотрение прошений про отмену или изменение территориальных ограничений и таковых по видам деятельности. Отсутствие ответа в указанный срок расценивается как положительный ответ.

Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи!
Искренне Ваш, Николай

Татьяна
  ответ для Николай

Добрый день! Спасибо за ответ, Николай. Хотелось бы все-таки уточнить: есть ли ограничения в нашем конкретном случае. Муж сдал отпечатки и сейчас ждет карточку. В бумаге, которую выдали Resguardo de solicitud o renovación de tarjeta de extranjero, указано:

Anverso: RESIDENCIA Y TRABAJO
Reverso:
TEMPORAL CUENTA AJENA. REPARTIDORES PUBLICIDAD LIMPIABO
NACIONAL
Эта запись значится как ограничение или все-таки носит только информационный характер и обязательств не несет?

Николай
  ответ для Татьяна

Здравствуйте, Татьяна!
Редкое явление! Судя по началу Вашей цитаты, есть ограничение по крайней мере по роду деятельности. Слово LIMPIABO мне незнакомо и в большом словаре я его не нашёл, поэтому не берусь судить о географии.
В любом случае, для смены работы, если только новой не будет та разноска рекламы соседней компании, понадобится просить разрешение. Как это делается, я Вам описал выше.
Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи!
Искренне Ваш, Николай

Татьяна
  ответ для Николай

Спасибо большое, Николай!

Nelli

Добрый день Николай! Извените за вторичное беспокойство но назрел ещё вопрос .. Может ли работодатель сделать бахо не предупредив.. вернее имеет ли право.. Возможно кто либо из форумчан имел подобную ситуацию.. поделитесб пожалуйста .. как поступить дальше..Спасибо большое за внимание!

Николай
  ответ для Nelli

Здравствуйте, Nelli!
Трудовое право — не моя стихия, но и я могу уверенно сказать, что всё зависит от обстоятельств. Например, по истечении срока действия контракта — ИМЕЕТ ПРАВО.
Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи!
Искренне Ваш, Николай

Влад
  ответ для Nelli

У меня была такая ситуация, я обратился в профсоюз, они все отрегулировали.

Pajaro
  ответ для Nelli

Может, только должен Вам выплатить зарплату за две недели
вперед, так как не предупредил за две недели о расторжении
контракта. Плюс финикито за отработанное по контракту время.
Плюс выплата за неиспользованный отпуск.
Если baja в день окончания контракта то только финикито и отпуск.

Прохожий

Добрый день
Предстоит второе продление
Хочу поменять резиденцию с правом на работу на без права
Да, именно так. Мотив — не иметь обязательства работать
Какие требования к срокам работы в течение имеющейся резиденции? Первый год — все 12 мес, второй год — пока ноль
Это подойдет?

Николай
  ответ для Прохожий

Здравствуйте, Прохожий!
Этой отработки достаточно для перехода с рабочей резиденции на резиденцию без права на работу. Однако, при переходе на новый тип резиденции Вам придётся соблюсти такие же требования к обеспеченности, как при первоначальном получении этого типа резиденции:
Вот эти требования в денежном выражении
На все время проживания в Испании требуется подтвердить наличие суммы на собственное содержание (главы семьи / кормильца), выраженной в евро или в эквиваленте в иностранной валюте, исчисляемой как 400% от индекса IPREM. В 2011-2013 годах он равен 532,50 евро. Ежегодные изменения этого показателя не существенны. То есть, при продлении резиденции главе семьи, даже если в семье всего один человек, понадобится:
(532х4х12=25560 евро) х2года= 51120 евро
Для материального обеспечения членов семьи, находящихся на иждивении у главы семьи / кормильца ежемесячно требуется минимальная сумма с размере 100% от показателя IPREM будь то в евро или в иностранной валюте. То есть, для семьи из 2 человек:
(532,50х(4+1)х12=31950 евро) х 2 года = 63900 евро
Для семьи из 3 человек:
(532,50х(4+2)х12=38340 евро) х 2 года = 76680 евро
Для семьи из 4 человек:
(532,50х(4+3)х12=44730 евро) х 2 года = 89460 евро
Для семьи из 5 человек:
(532,50х(4+4)х12=51120 евро) х 2 года = 102240 евро
и так далее…

А вот в теории:
http://extranjeros.empleo.gob.es/es/InformacionInteres/InformacionProcedimientos/Ciudadanosnocomunitarios/hoja010/index.html

Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи!
Искренне Ваш, Николай