ДеньгиНалогиНовостиЭкономика
Главное

Реальные зарплаты в Испании уменьшатся

Новый налог снизит зарплаты всех работников Испании в 2025 году

Целью взимания налога MEI считается попытка обеспечения государственной пенсионной системы за счет работающих испанцев. По предварительным подсчетам экономистов, благодаря MEI бюджет королевства будет ежегодно пополняться примерно на 2-3 миллиарда евро.

Из-за увеличения налога MEI сократятся зарплаты всех испанских работников в предстоящем году. Данный налог был введен властями в целях укрепления текущей пенсионной системы в соответствии с Законом 21/2021 от 28 декабря.

Помимо наемных работников, уплачивать налог MEI должны и индивидуальные предприниматели (самозанятые). MEI вступил в законное действие еще 1 января прошлого года, а его процентная ставка будет увеличиваться каждый год в срок до 2029 года.

Ожидается, что взнос MEI в 2025 году составит 0,80% от ежемесячного дохода каждого работника, из которых 0,67% придется на компании и 0,13% на сотрудников. Другими словами, сотрудник с зарплатой в размере 1200 евро в 2025 году будет платить 1,56 евро в месяц за MEI, а его компания — 8,04 евро.

Целью взимания налога MEI считается попытка обеспечения государственной пенсионной системы за счет работающих испанцев. По предварительным подсчетам экономистов, благодаря MEI бюджет королевства будет ежегодно пополняться примерно на 2-3 миллиарда евро.

В 2030 году власти определят целесообразность дальнейшего использования этого налога. Если продолжат собирать налог, то в период с 2030 по 2050 год компания, вероятно, будет платить 1% от зарплаты, а работник — 0,20%.

Источник
La Razon
Подписаться
Уведомление о
guest
Не обязательно

0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Back to top button
Close

Adblock Detected

У Вас включена блокировка рекламы. Мы работаем для Вас, пишем новости, собираем материал для статей, отвечаем на вопросы о жизни и легализации в Испании. Пожалуйста, выключите Adblock для нашего сайта и позвольте окупать наши затраты через рекламу.