Обычный пенсионный возраст в 2023 году: При 37 годах и 9 месяцах испанского трудового стажа: 65 лет; Если стаж меньше, то: 66 лет и 4 месяца / Обычный пенсионный возраст в 2024 году: Со стажем 38 лет и более: 65 лет; Если стаж меньше: 66 лет и 6 месяцев / Обычный в 2025: 38 лет и 3 месяца стажа: 65 лет; Если стаж меньше: 66 лет y 8 месяцев
abc.es (Испания) пишет: Правительство одобрило в этот четверг на внеочередном заседании Совета министров новую пенсионную реформу, которая включает в себя новые элементы, такие как квота солидарности, нацеленная на высокие доходы, увеличение механизма обеспечения единства поколений и продление расчетного периода для расчета пенсии.
Есть ли какие-либо изменения в пенсионном возрасте?
Реформа уже была одобрена после того, как партнеры правительства достигли соглашения между собой и с социальными агентами и представили ее в парламенте. Один из главных вопросов заключается в том, что произойдет с пенсионным возрастом.
Несмотря на нововведения, в результате этой реформы пенсионный возраст не изменится, а требования останутся прежними.
Такова эволюция пенсионного обеспечения в Испании
В 2023 году обычный возраст выхода на пенсию будет установлен на уровне 65 лет, если были внесены взносы в систему социального страхования в течение 37 лет и 9 месяцев и более. Если срок платежей был меньше, то пенсионный возраст устанавливается на уровне 66 лет и 4 месяцев, как указано на веб-сайте службы социального обеспечения.
Однако пенсионный возраст в Испании продолжает повышаться. По сравнению с 2022 годом она уже увеличилась на 2 месяца, если не будут соблюдены сроки внесения взносов, установленные министерством.
К 2024 году обычный возраст выхода на пенсию составит 65 лет для лиц с трудовым стажем 38 лет и более, и 66 лет и 6 месяцев для лиц со стажем менее 38 лет. Дело постепенно идёт к тому, что установленный законом возраст выхода на пенсию будет 67 лет.
К 2024 году обычный пенсионный возраст составит 65 лет для 38 лет и более с учетом взносов и 66 лет и 6 месяцев для лиц моложе 38 лет. При такой динамике цель состоит в том, чтобы законный возраст для ухода с рынка труда составлял 67 лет.
При 37 лет и 9 месяцах испанского трудового стажа: 65 лет;
Если стаж меньше, то: 66 лет и 4 месяца /
Со стажем 38 лет и более: 65 лет;
Если стаж меньше: 66 лет и 6 месяцев /
38 лет и 3 месяца стажа: 65 лет;
Если стаж меньше: 66 лет y 8 месяцев /
38 года y 3 месяца стажа: 65 лет
Если стаж меньше: 66 лет и 10 месяцев
38 года и 6 месяцев стажа: 65 лет
Если стаж меньше: 67 лет
Споры о повышении пенсионного возраста
Устойчивость пенсионной системы является причиной, по которой продление пенсионного возраста оправдано, что вызвало споры, даже высказывались предположения, что этот возраст должен достигать 70 лет.
В этом смысле министр Эскрива уже в ноябре прошлого года исключил такую вероятность, он утверждал, что 67 лет к 2027 году — это возраст, «более чем достаточный» для обеспечения устойчивости пенсионной системы.