По всему Евросоюзу учреждён десятидневный отпуск по отцовству. Он будет оплачиваться на той же основе, что и декретный — по беременности, родам и уходу за младенцем.
Для некоторых стран это значительный шаг по обеспечению равноправия полов. Не все парламенты его одобрили, и в апреле 2018 года Еврокомиссия в директивном порядке распорядилась о минимальном отпуске для родителя-мужчины.
Источник
euronews
Добрый вечер. Очень даже позитивная новость. Хотела бы спросить. А если только что родился ребенок. в это время отец находится на паро.Возможно ли воспользоваться этим правом и потом продлить паро или паро .. но работа еще не найдена. значит право потеряно? Скорее всего нет работы. нет и пособия отцу.Спасибо
Пока это всего лишь директива ЕС. По ней в Испании должны будут принять закон. Какой будет закон и когда он будет — увидим.