Для тех, кому больше нравится слушать, чем читать: ►Все выпуски
Выпуск 106. Здравствуйте, дорогие соотечественники! С Вами искренне Ваш Николай Кузнецов. Сегодня в Вашей любимой рубрике: продолжаем планомерное изучение испанского иммиграционного законодательства. В прошлом выпуске мы остановились на том, что:
— По соображениям гуманности в виде исключения требования к родителям по возрасту могут быть снижены.
— В частности, считается, что возрастную планку для оного из родителей можно опустить, если он уже был членом семьи, созданной на Родине, на момент получения вида на жительство в Испании воссоединяющим резидентом… Имеется в виду отчим или мачеха. Цель ограничений по брачному стажу понятна: избежать, ну, или хотя бы снизить вероятность фиктивных браков.
— Также в возрасте моложе 65 лет можно воссоединить родителей, официально находящихся под опекунством воссоединяющего резидента или когда родитель очевидно нуждается в посторонней помощи; или когда один из воссоединяющихся родителей уже достиг 65-летнего возраста, а второй — нет. В таком случае, в виде исключения, власти могут дать разрешение на воссоединение обоим родителям.
— В этом случае прошение о воссоединении подается или совместно или младшим родителем после получения резиденции старшим.
— В случае, когда принимающий решение орган сомневается в наличии оснований для проявления гуманности, он должен проконсультироваться в Главном Управлении по Иммиграции. Вот такие сложности поджидают тех, кто за тридевять земель воссоединяет с собой тёщу.
Первый попавшийся анекдот про тёщу:
— Вот тебе пятьдесят евро, встретишь мою тещу в аэропорту.
— А если не долетит, с самолётами всякое случается?
— Тогда дам ещё пятьдесят.
Далее мы поговорим об иммиграционных новшествах Испании, которые приятны испанским безработным как из числа коренного населения, так и из числа иммигрантов. Зато они "не в радость" для для работодателей, которые хотят пригласить работников из-за границы, и для иностранцев, которые намерены переехать из своей страны в Испанию по приглашению на работу. Государство через новый Регламент поставило мощный заслон.
Идём дальше! Статья 65 Регламента описывает ситуацию на испанском рынке труда с точки зрения трудовой иммиграции в Испанию. Логика и структура правил трудовой иммиграции таковы, что пригласить работника из-за границы стало очень трудно. Владелец и директор предприятия должны пройти длинный бюрократический лабиринт под строгим присмотром чиновников, чтобы обрести право на вызов специалиста из-за границы.
Не будем забывать, что Квалификация претендентов на работу и уже трудоустроенных, так сказать, специалистов, порой бывают так же противоположны как характер невесты и жены со стажем. Испанская шутка про собеседование entrevista с дипломированным выпускником университета:
— К себе на работу мы вас ни при каких условиях не возьмем. Но будем платить тройной оклад, если устроитесь на работу к нашим конкурентам.
5 минут драгоценного эфира истекают. Интернет портал Русская ИспанИЯ И Я, его автор искренне Ваш Николай Кузнецов, ненадолго прощаемся с Вами до новых встреч.
Будьте здоровы и счастливы на испанской земле!
Выпуск 107
Здравствуйте, дорогие соотечественники! С Вами искренне Ваш Николай Кузнецов. Сегодня в Вашей любимой рубрике: продолжаем планомерное изучение испанского иммиграционного законодательства. Трудовая иммиграция.
Как и прежде, главным камнем преткновения является ежеквартально выпускаемый правительством Каталог должностей, разрешенных для найма иностранцев, специально приглашенных из-за границы.
Каталог составляется на основе сведений, полученных от служб трудовой занятости населения, кому-то будет понятнее, если назвать эту контору биржей труда или INEM. Наименования должностей (специальностей) в нём соответствуют официальной испанской национальной классификации.
Не допускаются вариации типа "мастер на все руки" или "чтобы умела и укол поставить и туалет до блеска отдраить". Вместе с тем, согласно тесту первой части этой статьи, при внесении вакансии в каталог учитывается степень её специфичности.
Принципиальная, но не главная особенность ныне действующего регламента: До 2011 года было просто, — специалист среди местного населения ба бирже труда или есть, или его нет. Теперь же в каталог решительно не допускаются должности, потребность в специалистах для которых может быть обеспечена за счет государственных курсов обучения профессиям. Мол, "Нет спеца? Подожди, сейчас обучим какого-нибудь безработного, их у нас пруд пруди".
Раньше было так: подал работодатель заявку на биржу труда и ждет 15 дней. Не прислали работника с местной биржи за 2 недели, значит шеф имеет право ввозить его из-за границы. Теперь к процессу поиска местного работника подключаются вся система трудовой занятости Испании. Иначе говоря, включается механизм внутренней трудовой миграции.
Я здесь неоднократно рассказывал о судебных процессах о торговле контрактами для иностранцев. В Испании возбуждались и продолжают ежегодно возбуждаться десятки громких дел о получении предпринимателями взяток до 10-15 тысяч евро за приглашение работников из-за рубежа. А сколько не пойманных! Отдавая себе отчет в этом, составители нового Регламента создали мощный бюрократический заслон корыстному использованию возможностей трудового рынка недобросовестными наниматиелями.
Заслоном служит часть вторая той же 65-й статьи:
Сначала, как говорится, мягко стелют: "Должности, не требующие специальной квалификации, могут быть внесены в Каталог, если работодатель докажет, что на внутреннем рынке труда нет претендентов на вакансии" гласит первый абзац. А со второго начинаются "хождения по мукам".
Тут порой требуется ловкость, как у адвоката из испанской шутки:
Одного сеньора укусила собака адвоката. Потерпевший подал иск в суд. Но адвокат сумел доказать, что истец сам укусил эту псину.
5 минут драгоценного эфира истекают. Интернет портал Русская ИспанИЯ И Я, его автор искренне Ваш Николай Кузнецов, ненадолго прощаемся с Вами до новых встреч.
Будьте здоровы и счастливы на испанской земле!
Для тех, кому больше нравится слушать, чем читать: ► Все выпуски
Николай Кузнецов, портал Русская Испания группы Alegria, www.russpain.ru
