2 формулы получения надбавки к максимальной пенсии в Испании

Изменения в назначении пенсий
0

Второй тип пенсионеров, которые могут получать пенсию выше максимальной, — это те, кто имеет право на получение надбавки для сокращения гендерного разрыва, которая составляет 30,4 евро в месяц на ребенка

Социальное обеспечение Испании позволяет получать две надбавки к пенсии, чтобы превысить максимальную общую пенсию, которая составляет 3 059,23 евро в месяц при 14 выплатах. Таким образом, вы можете получать больше денег в месяц.


Подробнее:
В Испании существует минимальная пенсия, а также максимальная. Первая обозначает минимум, который будут получать лица, имеющие право на накопительную пенсию. Вторая определяет потолок, который пенсионер в принципе может получить в целом.

Конкретная сумма составляет 3 059,23 евро в месяц в виде 14 выплат к пенсии по возрасту, что в пересчете на год составляет 42 829,29 евро. Действительно ли это максимальная сумма пенсии?

В действительности это не так. Получить больше максимальной пенсии можно в двух конкретных ситуациях.

Работа после достижения пенсионного возраста

Первый способ получения, превышающей общий максимальный размер пенсии, является самым простым: отсрочить наступление пенсионного возраста. В настоящее время обычный возраст выхода на пенсию установлен в 66 лет и 4 месяца для тех, кто отработал менее 37 лет и 9 месяцев, и 65 лет для тех, кто отработал более этого срока.

Уже в 2024 году возраст выхода на пенсию увеличится до 66 лет и 6 месяцев для тех, кто проработал менее 38 лет, и продолжит повышаться, пока в 2027 году не достигнет 67 лет.

Продолжение работы после достижения этого возраста вознаграждается в виде увеличения размера пенсии. Точная сумма будет зависеть от двух факторов: размера ваших взносов и продолжительности работы после достижения пенсионного возраста.

Разумеется, чем больше взносы и чем дольше вы откладываете выход на пенсию, тем больше вы будете получать впоследствии по сравнению с обычной пенсией.

Отсрочка выхода на пенсию позволяет вам выбрать надбавку, которую вы будете получать в фиксированной сумме при выходе на пенсию, собирать дополнительный процент каждый месяц пожизненно или использовать смешанную систему.

При первой формуле Вы получаете фиксированную единовременную сумму в размере от 5 000 до 12 000 евро за каждый дополнительный год отчислений после выхода на пенсию. Точная сумма рассчитывается в зависимости от отработанного времени. Для тех, кто платил взносы менее 44 лет и 6 месяцев, применяется формула, которая увеличивается на 10% для тех, кто проработал дольше.

Как пояснили в службе социального обеспечения, человек с 35-летним стажем уплаты взносов и пенсией в 1 500 евро, продливший свою жизнь на два года, при выходе на пенсию получит фиксированную сумму в 15 414 евро.

Вторая формула предполагает получение дополнительных 4% к пенсии, которые полагались бы Вам за каждый дополнительный год взносов. Эта выплата начнется с момента выхода на пенсию и будет выплачиваться пожизненно. Эта дополнительная сумма не ограничивается максимальным размером пенсии.

В этом случае, если человек проработает на два года больше, он будет получать на 120 евро в месяц больше.

Наконец, существует смешанный вариант, сочетающий оба варианта. В данном случае речь идет о получении 4% за половину дополнительных лет и фиксированной суммы за остальные.

В приведенном выше примере это означает увеличение на 60 евро в месяц и фиксированную сумму в размере 7 707 евро после выхода на пенсию.

Получение надбавки за гендерный разрыв к пенсии

Второй тип пенсионеров, которые могут получать пенсию выше максимальной, — это те, кто имеет право на получение надбавки для сокращения гендерного разрыва, которая составляет 30,4 евро в месяц на ребенка.

Для получения надбавки к пенсии за гендерный разрыв необходимо:

— Наличие детей.
— Право на накопительную пенсию.
— Уход за детьми повлиял на профессиональную карьеру и, следовательно, на вклад.

Данную надбавку может получать только один из двух родителей.

Эта надбавка выплачивается в размере 30,4 евро в месяц на каждого ребенка, но не более чем на четырех детей. Другими словами, человек с одним ребенком может получать 425,6 евро в год, а с четырьмя и более — дополнительно 1 702,4 евро в год.

Эти суммы также не учитываются при расчёте максимальной пенсии

Las dos fórmulas para cobrar más que la pensión máxima: entre 425 y 1.700 euros más al año
La Seguridad Social permite cobrar dos complementos en la jubilación con los que superar la pensión máxima general, que es de 3.059,23 euros al mes en 14 pagas España. Así puedes sumar más dinero al mes.
En España hay una pensión mínima y también una pensión máxima. La primera marca lo mínimo que cobrarán quienes tengan derecho a una pensión contributiva. La segunda define el tope que en principio puede percibir un pensionista con carácter general.
La cantidad concreta es de 3.059,23 euros al mes en 14 pagas para la pensión de jubilación, lo que se traduce en 42.829,29 euros al año. ¿Realmente esta es la cantidad máxima para la pensión?
La realidad es que no. Se puede cobrar más de la pensión máxima de jubilación siempre que se den dos situaciones concretas.
Trabajar más allá de la edad de jubilación
La primera fórmula para tener una pensión que supere la máxima general es la más sencilla: retrasar la edad de jubilación. Ahora mismo la edad ordinaria de jubilación está fijada en los 66 años y 4 meses para quienes hayan cotizado menos de 37 años y 9 meses y de 65 años para quienes la superen.
La edad de jubilación en 2024 aumentará ya hasta los 66 años y 6 meses para quienes hayan trabajado menos de 38 años y seguirá aumentando hasta alcanzar los 67 años en 2027.
Seguir trabajando más allá de esta edad tiene premio en forma de un aumento en la pensión de jubilación. La cifra exacta dependerá de dos factores: las cantidades por las que se cotice y el tiempo que permanezcas en activo tras cumplir la edad de jubilación.
Como es lógico, cuanto más cobres y más tiempo retrases la edad de jubilación, más cobrarás después respecto a lo que te correspondería con la pensión ordinaria.
La jubilación demorada permite escoger el complemento a percibir ente una cantidad fija al jubilarte, cobrar un porcentaje adicional cada mes durante toda la vida o un sistema mixto.
Con la primera fórmula se cobra una cantidad fija a tanto alzado de entre 5.000 y 12.000 euros por cada año demás cotizado tras alcanzar la jubilación. La cantidad exacta se calcula según el tiempo trabajado. Para quienes cotizaron menos de 44 años y 6 meses se aplica una fórmula, que aumenta un 10% para quienes han trabajado durante más tiempo.
Como explican desde la Seguridad Social, una persona con 35 años cotizados y una pensión de 1.500 euros que alargue su vida dos años cobraría un fijo de 15.414 euros al jubilarse.
La segunda fórmula supone cobrar un 4% adicional a la pensión que te correspondería por cada año cotizado de más. Este pago se empezaría a cobrar nada más jubilarse y tendría carácter vitalicio. Esta cantidad adicional no estaría topada por la pensión máxima.
En este caso, trabajar dos años más se traduciría en 120 euros más al mes.
Por último, hay una opción mixta que reúne ambas. En este caso supondría cobrar un 4% por la mitad de años cotizados de más y una cantidad fija por el resto.
Con el ejemplo anterior, esto se traduce en 60 euros más al mes y un fijo de 7.707 euros nada más jubilarse.
Cobrar en la pensión el complemento para la brecha de género
El segundo tipo de pensionista que puede cobrar más que la pensión máxima son quienes tienen derecho a percibir el complemento para reducir la brecha de género, que asciende a 30,4 euros al mes por hijo.
Los requisitos para cobrar el complemento para reducir la brecha de género son:
Tener hijos.
Tener derecho a una pensión contributiva.
Que la carrera profesional y, por lo tanto, las cotizaciones, se hayan visto afectadas por el cuidado de los hijos.
Solo uno de los dos padres puede percibir esta ayuda.
Este complemento paga 30,4 euros al mes por cada hijo hasta un máximo de cuatro. Es decir, una persona con un hijo podría cobrar 425,6 euros al año y una con cuatro o más 1.702,4 euros más al año.
Estas cantidades tampoco computan para la pensión máxima.
Подписаться
Уведомление о

0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie. Принять Подробнее