Большинство испанских компаний против четырехдневной рабочей недели

El 74% de las empresas ven "inviable" la jornada laboral de 4 días por afectar a la productividad y al margen de beneficios

0

В Испании всерьез рассматривают возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю. И такие компании уже есть. Однако, как показал опрос, проведенный крупнейшими в стране профсоюзными организациями UGT и CCOO, 74% компаний считают этот проект «нежизнеспособным». По крайней мере, в краткосрочной перспективе.

Оставшиеся 24% настроены оптимистично, но разделились на две группы. 14% работодателей считают такой переход возможным, но при условии коррекции заработной платы в зависимости от сокращения трудового времени. Но 12% считают, что четырехдневка вполне возможна и с сохранением зарплат в полном объёме.

Как ранее сообщала noticia.ru, власти Испании изучают пилотный проект перехода на четырехдневную рабочую неделю. Но не спешат и не собираются запускать его раньше 2022 года. Между тем, в Испании уже есть компании, которые перешли на такой режим работы. И им понравилось. Первой стала компания Software DELSOL (Хаэн) (занимается программным обеспечением), сотрудники которой уже больше года работают четыре дня в неделю. За это время компания увеличила штат и улучшила условия труда. Деятельность Software DELSOL остаётся прибыльной, несмотря на экономический кризис в стране и мире. Издержки на обеспечение рабочего процесса снизились, а экономические показатели выросли. Также вырос уровень удовлетворённости сотрудников.

La mayoría de las empresas españolas se oponen a reducir la jornada laboral a 4 días, como reclaman los sindicatos UGT y CCOO. Para el 74% de las empresas españolas es imposible implementar en el corto plazo la jornada laboral de 4 días, aunque un 14% sí lo ve factible siempre que el salario sea proporcional al tiempo trabajado y el restante 12% cree que se podría lograr incluso manteniendo el nivel salarial actual.
Así se desprende del Estudio sobre Flexibilidad y Competitividad Empresarial que han dado este viernes a conocer Adecco Group Institute y el Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH, para el que se ha encuestado a medio millar de compañías españolas.
Entre los motivos que alegan las empresas encuestadas para rechazar la jornada de 4 días están: no tener margen de productividad para amortizar una jornada a la semana (52%), no disponer de margen de beneficio para mantener el nivel salarial con menor jornada (42%) y no poder cubrir la quinta jornada con otros trabajadores a tiempo parcial (38%).
Источник 20minutos noticia

Оставить комментарий

Продаётся автомастерская


Цена 25`000 евро. Traspaso. Полная технческая и юридическая коплектация
ПОДРОБНОСТИ
close-link
● Продаётся бизнес