Здравствуйте, Дмитрий! Боюсь, что Вас консультировали не очень искушённые в иммиграционной практике люди.Начнём с того, что никто не отменял вариант совмещения бизнеса с работой по найму. Типовой ответ: Совмещение прав работы по найму с предпринимательской деятельностью. Испанское название этого статуса «Compatibilidad residencia y trabajo por cuenta ajena / residencia y trabajo por cuenta propia». Список требований для совместителей очень велик, поэтому сжато перечислю только основные из них: — Если в момент перехода на смешанные трудовые права Вы работаете по найму, то в именно в этот момент, вплоть до получения разрешения на совмещение, обязательно иметь действующий контракт. Плюс к этому обоснованный финансово и юридически бизнес-план или документы, подтверждающие право хотя бы долевой собственности в действующем предприятии. В общем всё так же, как при первичном получении бизнес — резиденции, плюс действующий контракт, плюс стандартная отработка.- К бизнесменам, решившим попутно иметь право потрудиться на благо чужого дяди, специфичность требований заключается в том, что недостаточно просто иметь контракт с администрацией какой-то фирмы, хозяевам придётся выступать в качестве просителей о предоставлении разрешения. (В скобках заметим, что в варианте «а» просителем выступает сам работник). При этом надо будет подтвердить стабильную прибыльность и платёжеспособность предприятия на протяжении трёх предыдущих лет. Внимание! Не пугайтесь, увидев в общем изданных правительством списках требований (hoja informativa №17, №81) справку из INEM о том, что на рабочее место нет других претендентов на бирже труда. К меняющим трудовой статус резидентам это не относится. Полный писок требуемых документов Вы найдёте здесь: http://extranjeros.empleo.gob.es/es/InformacionInteres/InformacionProcedimientos/Ciudadanosnocomunitarios/hoja081/index.html Интересующей Вас теме я посвятил статью «Миграция из статуса «работник» в статус «бизнесмен» и обратно». В статье описаны главные требования. Полный список есть на министерском сайте, ссылки на нужную страничку тоже можно найти с статье. Статья здесь. http://russpain.ru/1/index.php?id=13549 На всякий случай ссылка отдельно. (Там очень много всего, поэтому нужный Вам фрагмент я представлю Вам отдельно): http://extranjeros.empleo.gob.es/es/InformacionInteres/InformacionProcedimientos/Ciudadanosnocomunitarios/hoja090/index.html Отдельный фрагмент заключается в том, что при внезапном перекрытии прежнего источника дохода В ВИДЕ ИСКЛЮЧЕНИЯ допускается досрочный переход с оного типа резиденции на другой. Цитата дословно: Excepcionalmente, se podr solicitar la mutacin durante la vigencia de la autorizacin inicial sin que haya llegado el momento de la renovacin cuando se acredite necesidad por circunstancias sobrevenidas para garantizar su subsistencia, como el hecho de que, por causas ajenas a su voluntad, hubiera cesado la actividad por cuenta propia o se hubiera interrumpido la relacin laboral por cuenta ajena.Si es titular de autorizacin de residencia y trabajo por cuenta ajena, deber haber realizado actividad por un periodo mnimo de tres meses.Конец цитаты Насчёт «внезапного обнищания» всё не так просто. Во-первых, нет никаких законодательных рекомендаций. Каждый чиновник имеет право оценить его по своему усмотрению. Когда я упоминаю об этом условии досрочной смены или compatibilidad, по опыту знаю, что меня обязательно спросите, что подпадает под эту категорию. Во-вторых, как Вы сами видите, не все чиновники обладают достаточной правовой грамотностью и не знают про НЕПИПИЧНЫЕ варианты. Это значит: высока вероятность того, что свои права придётся отстаивать с помощью специалиста. Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи! Искренне Ваш, Николай