La decisión de abrir 125 nuevas plazas para magistrados por la cuarta vía se ha convertido en uno de los temas más comentados en el sistema judicial español en los últimos meses. Para muchos abogados y profesionales con amplia experiencia, esto abre oportunidades adicionales de promoción. Al mismo tiempo, esta medida puede influir en el equilibrio de fuerzas dentro del cuerpo judicial y modificar los mecanismos habituales de selección de personal.
Según informa El País, el Consejo General del Poder Judicial (Consejo General del Poder Judicial, CGPJ) confirmó oficialmente que en la próxima convocatoria se ofrecerán 125 plazas de magistrado por la cuarta vía. Esta vía está dirigida a juristas de reconocido prestigio con al menos diez años de ejercicio profesional. La decisión es fruto de intensas negociaciones entre la presidenta del Consejo, Isabel Perelló, y el ministro Félix Bolaños, responsable del área de Justicia.
Detalles de la distribución
Las plazas se repartirán entre diferentes áreas: 55 serán para asuntos civiles y penales mixtos, 15 para cada uno de los procesos civiles y penales, otras 20 para disputas contencioso-administrativas y la misma cantidad para cuestiones sociales. Este enfoque permite responder a las necesidades de las distintas ramas judiciales y atraer a especialistas de distintos perfiles.
Anteriormente surgieron discrepancias entre el Ministerio de Justicia y el Consejo General del Poder Judicial sobre el número exacto de plazas que debían ofertarse mediante la llamada cuarta vía. El ministro Bolaños insistía en la necesidad de incrementar estas plazas, señalando una importante carencia de personal. Por su parte, los representantes del Consejo consideraban que la escasez real no era tan elevada y proponían una solución más moderada.
Motivos de la disputa
La principal causa del desacuerdo residía en la interpretación de la ley. El artículo 311.1 de la Ley Orgánica del Poder Judicial establece que una de cada cuatro plazas de magistrado debe reservarse para un concurso entre juristas experimentados. Sin embargo, las partes daban interpretaciones distintas sobre cómo aplicar esta norma: si debía reservarse una de cada cuatro de todas las vacantes convocadas, o únicamente entre aquellas abiertas a magistrados ya en activo.
Algunos miembros del sector judicial expresaron preocupación por la posibilidad de que los candidatos de la cuarta vía estuvieran menos preparados que quienes superan el proceso tradicional. Sin embargo, los defensores de la reforma subrayan que todos los aspirantes deben superar una rigurosa selección, incluyendo un examen práctico, una entrevista y formación específica.
Impacto en el sistema
El anunciado «macroconcurso» de 500 nuevas plazas para jueces y magistrados, de las cuales 125 corresponden a la cuarta vía, se ha convertido en parte de una reforma más amplia impulsada por el Ministerio de Justicia. Las autoridades confían en que esta medida permitirá renovar el cuerpo judicial y mejorar la eficacia de los tribunales. Al mismo tiempo, estos cambios generan controversia en el ámbito profesional y alimentan los debates políticos.
En una reciente intervención, la presidenta del Consejo General del Poder Judicial volvió a plantear preguntas sobre el futuro del sistema judicial, la reforma de los procesos de selección y el papel de los políticos en el debate de las decisiones judiciales. Por su parte, el ministro de Justicia calificó estas declaraciones de politizadas, lo que no ha hecho sino aumentar la tensión entre las instituciones.
En los últimos años, España ya se ha enfrentado a situaciones similares, donde la modificación de las normas de selección de jueces ha provocado intensos debates. Por ejemplo, en 2023 se discutió una reforma relacionada con el nombramiento de jueces a través de un procedimiento acelerado, lo que también suscitó una ola de críticas y preocupaciones sobre la independencia del poder judicial. Estos procesos evidencian la sensibilidad con la que la sociedad recibe cualquier cambio en el sistema de justicia del país.
