Начало: 25.08.2024 Испания ведёт специальный учёт украинцев. Начало. Общие данные за 2,5 года
Продолжение: Сопоставив личные данные вышеупомянутых граждан Украины с данными, занесенными в Центральный реестр иностранцев, с информацией из Главного казначейства социального обеспечения (Registro Central de Extranjeros, con la información de la Tesorería General de la Seguridad Social – TGSS), можно проследить, какими темпами и каким образом происходит профессиональная интеграция граждан Украины, получивших вид на жительство для временной защиты, и даже сравнить их с их соотечественниками, которые уже проживали в Испании ранее под защитой других правил, регулируемых нормами об иностранцах.По состоянию на 30 июня 2024 года из 155 843 граждан Украины в возрасте 16 лет и старше, имеющих разрешение на временную защиту, 26 359 были зарегистрированы в Главном казначействе социального обеспечения (17%; процент от общего числа украинцев в возрасте 16 лет и старше, имеющих временную защиту). Этот показатель является самым высоким для данной группы за все время существования системы временной защиты.
В разбивке по секторам экономической деятельности компаний-работодателей наибольшее количество украинцев, имеющих разрешение на временную защиту по состоянию на 30 июня 2024 года, заняты в гостиничном бизнесе и общественном питании (5 419), строительстве (4 272), торговле (2 790) и сфере информации и коммуникаций (2 460).Это распределение по секторам отличается от того, что было до конфликта: по состоянию на 31 декабря 2021 года основными секторами были деятельность по уходу и бытовому обслуживанию (домашние хозяйства как работодатели), строительство, торговля, гостиницы и рестораны.Существует четкая гендерная дифференциация. Наибольшее число женщин занято в таких секторах, как гостиницы и рестораны, прочие услуги, торговля и административная деятельность. С другой стороны, наибольшее число мужчин занято в таких секторах, как строительство, информация и связь, торговля, гостиницы и рестораны и транспорт.В относительном выражении, как видно на графике, среди украинских лиц с временной защитой женщины абсолютно преобладают в сфере ухода и бытового обслуживания (домохозяйства как работодатели), и почти абсолютно – в других услугах, гостиницах и ресторанах, образовании и административной деятельности. Напротив, мужчины преобладают в строительстве и транспорте.
В свою очередь, среди этих 26 359 граждан Украины, имеющих временную защиту и зарегистрированных как трудящиеся, наиболее многочисленными группами являются неквалифицированные работники, которые составляют 21% (5 498 человек) от общего числа зарегистрированных, хотя сумма 1-й и 2-й служащих, техников и специалистов с высшим образованием составляет почти такую же долю (16% и 6%, соответственно). Еще 17% зарегистрированы в качестве 3-й категории работников (4 475 человек) и 11% – в качестве административного персонала (2 887 человек) различных уровней.
Наконец, что касается типа зарегистрированного контракта, то преобладают постоянные контракты на полный рабочий день – 9 650 позиций (36%) и постоянные контракты на неполный рабочий день – 5 233 позиции (20%). Однако и здесь наблюдается очень заметная гендерная дифференциация, которая частично соответствует описанной выше сегментации по секторам занятости: если среди украинских мужчин с временной защитой преобладает постоянный контракт на полный рабочий день (49%), а среди женщин – только 27%, то среди женщин преобладает постоянный контракт на неполный рабочий день (28%), а среди мужчин – 10%. Наконец, что касается типа зарегистрированного контракта, то преобладают постоянные контракты на полный рабочий день – 9 650 позиций (36%) и постоянные контракты на неполный рабочий день – 5 233 позиции (20%). Однако и здесь наблюдается очень заметная гендерная дифференциация, которая частично соответствует описанной выше сегментации по секторам занятости: если среди украинских мужчин с временной защитой преобладает постоянный контракт на полный рабочий день (49%), а среди женщин – только 27%, то среди женщин преобладает постоянный контракт на неполный рабочий день (28%), а среди мужчин – 10%.
В разбивке по секторам экономической деятельности компаний-работодателей наибольшее количество украинцев, имеющих разрешение на временную защиту по состоянию на 30 июня 2024 года, заняты в гостиничном бизнесе и общественном питании (5 419), строительстве (4 272), торговле (2 790) и сфере информации и коммуникаций (2 460).Это распределение по секторам отличается от того, что было до конфликта: по состоянию на 31 декабря 2021 года основными секторами были деятельность по уходу и бытовому обслуживанию (домашние хозяйства как работодатели), строительство, торговля, гостиницы и рестораны.Существует четкая гендерная дифференциация. Наибольшее число женщин занято в таких секторах, как гостиницы и рестораны, прочие услуги, торговля и административная деятельность. С другой стороны, наибольшее число мужчин занято в таких секторах, как строительство, информация и связь, торговля, гостиницы и рестораны и транспорт.В относительном выражении, как видно на графике, среди украинских лиц с временной защитой женщины абсолютно преобладают в сфере ухода и бытового обслуживания (домохозяйства как работодатели), и почти абсолютно – в других услугах, гостиницах и ресторанах, образовании и административной деятельности. Напротив, мужчины преобладают в строительстве и транспорте.
В свою очередь, среди этих 26 359 граждан Украины, имеющих временную защиту и зарегистрированных как трудящиеся, наиболее многочисленными группами являются неквалифицированные работники, которые составляют 21% (5 498 человек) от общего числа зарегистрированных, хотя сумма 1-й и 2-й служащих, техников и специалистов с высшим образованием составляет почти такую же долю (16% и 6%, соответственно). Еще 17% зарегистрированы в качестве 3-й категории работников (4 475 человек) и 11% – в качестве административного персонала (2 887 человек) различных уровней.
Наконец, что касается типа зарегистрированного контракта, то преобладают постоянные контракты на полный рабочий день – 9 650 позиций (36%) и постоянные контракты на неполный рабочий день – 5 233 позиции (20%). Однако и здесь наблюдается очень заметная гендерная дифференциация, которая частично соответствует описанной выше сегментации по секторам занятости: если среди украинских мужчин с временной защитой преобладает постоянный контракт на полный рабочий день (49%), а среди женщин – только 27%, то среди женщин преобладает постоянный контракт на неполный рабочий день (28%), а среди мужчин – 10%. Наконец, что касается типа зарегистрированного контракта, то преобладают постоянные контракты на полный рабочий день – 9 650 позиций (36%) и постоянные контракты на неполный рабочий день – 5 233 позиции (20%). Однако и здесь наблюдается очень заметная гендерная дифференциация, которая частично соответствует описанной выше сегментации по секторам занятости: если среди украинских мужчин с временной защитой преобладает постоянный контракт на полный рабочий день (49%), а среди женщин – только 27%, то среди женщин преобладает постоянный контракт на неполный рабочий день (28%), а среди мужчин – 10%.
