Сумар для демографии в Испании: платить бабушкам за уход за внуками

В рядах депутатов Конгресса Испании от левой партии SUMAR вовсю обсуждается шведский опыт, который должен всерьёз способствовать демографическому росту страны на фоне провала рождаемости и стремительного старения населения.В Швеции бабушки и дедушки теперь получают от государства денежное пособие по уходу за своими внуками. Соответствующий закон вступил в силу летом этого года. Всеми административными демаршами занимается Агентство социального страхования Швеции. Семьям это большая подмога.Мария Карлссон, одинокая работающая мать. Ее родители заботятся о своем трехлетнем внуке Лиаме.Мария Карлссон, мать Лиама:”Мне очень помогла моя мама, потому что она была со мной с самого рождения моего сына. Она помогала, разгружала меня и поддерживала. И она очень, очень помогла. Это было замечательно. Я думаю, что теперь, благодаря этому закону, я могу передавать ей свои родительские дни, чтобы она получала какую-то денежную компенсацию”.Зор Карлссон, бабушка Лиама: “Например, я помогаю дважды в неделю. Практически, это почти как рутина. Но если я собираюсь ухаживать за ним целую неделю, когда он болеет? Хорошо, что вы получаете пособие. Это родительское пособие для бабушки и дедушки”.Розелин Мин, Euronews: “Новые правила отпуска по уходу за ребенком в Швеции позволяют родителям передавать до 45 дней своего оплачиваемого отпуска тому, кто не является законным опекуном ребенка. Для родителей-одиночек можно передать до 90 дней на ребенка из 480 дней оплачиваемого отпуска”.По словам представителя Агентства социального страхования Швеции, новый закон направлен на улучшение баланса между работой и личной жизнью родителей и содействие гендерному равенству. Министр, представивший закон, надеется, что Швеция станет примером для всей Европы.Анна Тенье, министр по вопросам социального обеспечения: “Мы считаем, что это может стать хорошим примером для всей Европы. Таким образом, можно быть более гибкими, поощрять молодых людей заводить детей, но при этом оставаться на рынке труда и вести активную трудовую жизнь, а затем активную родительскую жизнь одновременно”.Уже к концу августа, как сообщили Euronews в Агентстве социального страхования, порядка 1500 шведов воспользовались возможностями, которые им предоставил новый закон.