Строительная отрасль Испании демонстрирует значительный рост занятости, однако этот подъем сопровождается заметным изменением возрастной структуры работников. Согласно свежим данным, опубликованным Фондом трудовых ресурсов строительной отрасли (Fundación Laboral de la Construcción), за последний год число сотрудников старше 60 лет увеличилось на 15,5%, тогда как среди молодежи до 30 лет прирост составил лишь 8,4%.В первом квартале 2025 года в строительстве было занято около 1,5 миллиона человек, что на 4,3% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом уровень безработицы в секторе снизился на 9,1%, и количество безработных составило 116 958 человек. Положительная динамика подтверждается и статистикой по социальному страхованию: в мае 2025 года в строительстве работали 1,45 миллиона застрахованных, что на 2,6% больше, чем годом ранее.Интересно, что доля молодых специалистов и работников старшего возраста в отрасли практически сравнялась: сотрудники до 30 лет составляют 10% (147 573 человека), а доля тех, кому за 60, достигла 9% (132 930 человек). Однако темпы роста числа пожилых работников значительно опережают молодежь, что свидетельствует о продолжающемся старении кадрового состава.Основная масса занятых в строительстве приходится на возрастную группу от 30 до 59 лет — здесь сосредоточено около 1,2 миллиона человек. При этом примерно шестая часть из них находится в возрасте от 55 до 59 лет. По оценкам аналитиков BBVA Research, более половины всех работников строительной сферы уже перешагнули 45-летний рубеж.Проблема старения кадров вызывает обеспокоенность у профессиональных ассоциаций. Национальная ассоциация дистрибьюторов керамики и строительных материалов (Andimac) отмечает, что дефицит молодых специалистов и увеличение доли пожилых сотрудников негативно сказываются на производительности. В качестве одного из решений предлагается активное сотрудничество с центрами профессионального образования для привлечения новых кадров.Несмотря на рост занятости, количество заключенных трудовых договоров в строительстве с начала года снизилось на 2,7% по сравнению с прошлым годом. Это может свидетельствовать о переходе к более стабильным формам занятости, например, увеличению числа бессрочных контрактов. Наибольшее сокращение числа новых договоров зафиксировано среди малоквалифицированных рабочих и специалистов по отделочным работам.В структуре новых трудовых договоров лидируют каменщики (97 639 контрактов за пять месяцев), за ними следуют разнорабочие (63 256), электрики (14 142), опалубщики (9 048) и монтажники (7 941).Еще одной положительной тенденцией стало увеличение числа женщин в строительстве. За год их количество выросло на 4,1%, однако представительницы слабого пола по-прежнему составляют лишь 11,5% от общего числа работников сектора (166 706 человек).В строительной отрасли также наблюдается небольшой рост числа компаний. По данным Министерства труда, к концу мая 2025 года в Испании работали 143 839 строительных фирм, из которых подавляющее большинство — малые предприятия с численностью до 50 сотрудников. Крупные компании с числом работников более 250 увеличились на 13,4%, но их всего 178.Рост занятости в строительстве подкрепляется увеличением объема работ. В первом квартале 2025 года количество разрешений на новое строительство выросло на 17% по сравнению с прошлым годом, а число разрешений на реконструкцию — на 6 254. Объем государственных заказов на строительные работы увеличился на 25,3%, чему способствовали инвестиции со стороны центральных, региональных и муниципальных властей.
