En Extremadura, no solo se debate sobre las próximas elecciones, sino también sobre el salario del futuro dirigente de la región. Ya se sabe que el nuevo presidente o presidenta recibirá 97.348 euros brutos al año. Esta cifra destaca notablemente a Extremadura frente a otras comunidades autónomas y ha generado debate sobre la equidad en las remuneraciones del sector público.
Este asunto ya fue tema de discusión en el pasado, cuando María Guardiola encabezaba la región. Su sueldo se situaba entre los más altos de todos los presidentes autonómicos de España. Solo era superada por los líderes de Catalunya, Euskadi y Madrid. Incluso el presidente del Gobierno percibe menos: 93.145 euros al año.
Ahora, tras las elecciones anticipadas, la atención se centra en quién ocupará la presidencia regional y recibirá este importante salario. La decisión se tomará tras las votaciones de diciembre de 2025 y el nuevo contrato entrará en vigor en 2026.
Líderes y sus ingresos
Según la normativa vigente, el salario del presidente de Extremadura está fijado en el presupuesto regional y se actualiza anualmente junto con el resto de retribuciones del sector público. Esto permite mantener la competitividad respecto a otras comunidades y atraer profesionales a la gestión pública.
Durante el mandato de María Guardiola, sus ingresos ascendían a 97.348,09 euros anuales. Esto la situó entre los cinco presidentes autonómicos mejor remunerados. A modo de comparación, en algunas regiones económicamente más desarrolladas, los líderes reciben salarios menores. Esta situación genera preguntas entre los ciudadanos y expertos: ¿por qué en Extremadura, donde el nivel de ingresos de la población es tradicionalmente inferior, el salario de su presidenta es tan elevado?
Las autoridades regionales explican que estas cifras son necesarias para atraer a gestores cualificados y están en consonancia con el nivel de responsabilidad. Además, los salarios de los dirigentes están equiparados a los de altos funcionarios y jueces.
El consejo y el equipo
No solo la presidenta percibe un alto salario. Todo el equipo de gobierno de Extremadura —desde los consejeros hasta los directores de departamento— también cuenta con sueldos destacados. Los consejeros ganan entre 78.268 y 90.900 euros al año, según su área de responsabilidad. Los directores y secretarios reciben entre 71.000 y 89.000 euros.
La administración cuenta con otros cargos bien remunerados. Por ejemplo, los responsables de los servicios de salud en ciudades como Badajoz o Plasencia pueden superar los 100.000 euros anuales. Lo mismo ocurre con algunos directivos de fondos y agencias públicas.
El nivel medio de los salarios entre los altos cargos de la región supera notablemente la media nacional. Incluso los mandos intermedios, como los jefes de gabinete, perciben entre 52.600 y 64.600 euros por año.
Contexto y debates
La cuestión de los salarios de los funcionarios en Extremadura ha sido objeto de debate público en varias ocasiones. La región es considerada tradicionalmente como una de las menos acomodadas de España, y la brecha entre los ingresos de la población y los dirigentes genera malestar entre parte de los habitantes.
Sin embargo, las autoridades insisten en que sin una remuneración adecuada es imposible atraer a profesionales capaces de gestionar de manera eficaz la compleja estructura regional. Además, los salarios de los directivos se revisan e indexan periódicamente conforme a las normas generales para todo el sector público.
De cara a las elecciones, el tema de los sueldos vuelve a estar en el centro de atención. Quién será el nuevo presidente de Extremadura y recibirá uno de los salarios más altos entre los líderes regionales es una cuestión que preocupa no solo a los habitantes locales, sino a todo el país.
