En la Comunidad de Madrid ha concluido el debate sobre los próximos días festivos: el gobierno regional ha aprobado el calendario de días no laborables para 2026. El documento incluye 14 fechas en las que el trabajo estará oficialmente suspendido en la región. Doce de estos días están fijados a nivel estatal y autonómico, mientras que los otros dos serán determinados por los propios municipios.
La lista incluye nueve festivos de obligatorio cumplimiento en todo el país, que no pueden ser sustituidos, excepto si coinciden con un domingo. Las otras tres fechas pueden ser seleccionadas libremente por las autoridades regionales. Este enfoque permite tener en cuenta las tradiciones y particularidades locales, algo especialmente relevante en la diversa Comunidad de Madrid.
Antes de aprobar la versión final, las autoridades celebraron consultas con representantes del parlamento y de las principales organizaciones socioeconómicas de la región. Una vez acordado, el calendario será remitido a los órganos centrales de España antes de finales de septiembre para que todas las fechas queden oficialmente confirmadas.
En 2026, los madrileños podrán contar con los siguientes días festivos: 1 de enero (jueves), 6 de enero (martes), 2 y 3 de abril (jueves y viernes), 1 de mayo (viernes), 2 de mayo (sábado), 15 de agosto (sábado), 12 de octubre (lunes), 1 de noviembre (se traslada al 2 de noviembre, lunes), 6 de diciembre (se traslada al 7 de diciembre, lunes), 8 de diciembre (martes) y 25 de diciembre (viernes). Las otras dos fechas serán fijadas por las autoridades locales en función de las tradiciones y preferencias de los habitantes de cada municipio.
Este calendario permite planificar con antelación las vacaciones, los viajes familiares y otros eventos importantes. Para empresas y trabajadores, también es una oportunidad para prepararse ante posibles cambios en la rutina laboral. En los próximos meses, los municipios anunciarán sus días festivos adicionales, completando así el calendario definitivo.
