En Barcelona se celebró un foro dedicado a las mujeres en los negocios, donde se reunieron directivas y fundadoras de empresas de distintos sectores. A pesar del progreso evidente, las participantes resaltaron que el camino hacia el emprendimiento femenino sigue estando lleno de obstáculos. Según datos recientes, en Catalunya sólo el 18% de las nuevas startups creadas en 2024 y 2025 están lideradas por mujeres. Esta cifra demuestra claramente que la igualdad en el mundo empresarial sigue siendo un ideal aún inalcanzable.
Liderazgo y confianza: por qué las mujeres emprenden menos
Muchas de las participantes compartieron una sensación común: para hacerse notar, las mujeres deben estar más preparadas que los hombres. Antes de lanzarse al mercado o negociar con inversores, buscan perfeccionar a fondo sus conocimientos y habilidades. Esto hace que tarden más en lanzar proyectos y asuman menos riesgos al principio. Como resultado, incluso cuando tienen ideas y ambiciones, muchas no se atreven a dar el primer paso.
Estereotipos y autoestima: cómo influyen viejos esquemas
Directivas experimentadas señalan que los proyectos iniciados por mujeres a menudo son vistos como algo secundario: se consideran autoempleo y no negocios reales. En cambio, las startups masculinas adquieren al instante el estatus de empresas serias. Esto afecta cómo presentan sus ideas las mujeres y la seguridad con la que negocian. La falta de autopromoción y la inseguridad interna se convierten en barreras adicionales en el camino hacia el éxito.
Diversidad en los equipos y su impacto en los procesos empresariales
Algunas empresarias han logrado crear equipos donde casi la mitad son mujeres, y destacan que esto mejora notablemente el ambiente laboral y la eficiencia. En estos grupos, los conflictos se resuelven más rápido y las tareas se cumplen de manera más coordinada. Sin embargo, este equilibrio sigue siendo poco común: la mayoría de las mujeres aún se enfrenta a la desconfianza, especialmente por parte de los inversores.
Financiación y honestidad: ¿por qué las mujeres reciben menos apoyo?
Muchas emprendedoras señalan que, al buscar inversión, enfrentan un escepticismo adicional. La transparencia y la honestidad durante las presentaciones a veces juegan en su contra: si una mujer empresaria no promete cosas imposibles, corre el riesgo de quedarse sin financiación. Por el contrario, los hombres tienden a exagerar las perspectivas, lo que suele percibirse como una señal de confianza y suele recibir aprobación.
Principales obstáculos: preparación y miedo al fracaso
Antes de lanzar su propio negocio, las mujeres suelen buscar formación adicional y se esfuerzan por cumplir altos estándares. Esto retrasa su salida al mercado y reduce las posibilidades de obtener inversión. Según estudios, casi el 40% de las españolas quisieran abrir su propia empresa, pero el principal obstáculo sigue siendo la falta de financiación. A esto se suma una sensación constante de inseguridad que rara vez experimentan los hombres emprendedores.
