В Каталонии социальные педагоги работают в самых разных учреждениях: от школ и больниц до библиотек и домов престарелых. Несмотря на важность их деятельности, они ощущают себя незамеченными и недооцененными. Об их проблемах вспоминают только тогда, когда происходят громкие инциденты, как это было недавно с делом о педофилии в системе защиты детей.
Профессиональное сообщество отмечает, что система организации труда в этой сфере крайне раздроблена. Существование более тридцати различных трудовых соглашений приводит к неравенству в условиях и оплате. Средний возраст работников — всего 35 лет, что говорит о высокой текучести кадров и раннем уходе из профессии. Каждый пятый педагог вынужден искать дополнительный заработок, чтобы свести концы с концами, а более трети признались, что не стали бы снова выбирать эту специальность из-за отсутствия перспектив.
Разница в оплате между государственными и частными учреждениями достигает почти 29 процентов. При этом именно частный сектор обеспечивает большую часть рабочих мест, но платит меньше. Еще одна серьезная проблема — насилие и травля на рабочем месте. Каждый третий сталкивался с агрессией или домогательствами, а почти треть работников обращалась за медицинской помощью из-за стресса или травм.
Педагоги также жалуются на то, что в профессию часто приходят люди без профильного образования, а государство не спешит решать этот вопрос. Недавнее сокращение 130 ставок в государственных школах только усугубило ситуацию. Из-за постоянной смены сотрудников страдают и те, кому нужна поддержка: теряется доверие и нарушается процесс сопровождения.
Хотя власти изменили название ведомства, отвечающего за защиту детей, специалисты не видят реальных перемен. По их мнению, система по-прежнему не ориентирована на профилактику и работу с семьями, а значит, проблемы будут только нарастать.
