На этой неделе стало известно о значимом вердикте Верховного суда Мадрида (Tribunal Superior de Justicia de Madrid, TSJM), который имеет большое значение для трудового коллектива, особенно для работников, занятых в службах Comunidad de Madrid (Сообщество Мадрида).Суд четко указал, что коллективные переговоры не могут использоваться как инструмент для ограничения основных прав работников. В частности, правительство региона пыталось применить договоры таким образом, чтобы препятствовать реализации фундаментальных трудовых прав и создавать дискриминацию между постоянными и временными сотрудниками.Именно в защиту этих прав профсоюз Comisiones Obreras (CC OO) Мадрида оспорил спорный коллективный договор, подписанный частью профсоюза без согласования с демократическими органами внутри организации. В ответ на это внутри профсоюза были приняты дисциплинарные меры.Решение TSJM поддерживает два ключевых принципа. Во-первых, это защита свободы профсоюзов, включая право на забастовку, свободу объединения и коллективные переговоры, которые являются конституционно гарантированными правами. Во-вторых, суд выступил против дискриминации между временными и постоянными работниками, что противоречит нормам Европейского союза и принципам трудовой стабильности.Кроме того, суд признал неправомерным ограничение прав на оплату родительских отпусков, введенное правительством Мадрида, что также нарушает европейские стандарты и принципы баланса между работой и личной жизнью.Это решение стало важным прецедентом в защите трудовых прав и укреплении демократических процедур внутри профсоюзов. Судебное постановление не только юридически, но и этически подтверждает необходимость согласованного и прозрачного принятия решений в профсоюзных организациях, исключая односторонние действия, которые ущемляют права работников.Победа в суде открывает новые возможности для профсоюзной деятельности и служит сигналом против попыток ограничить права трудящихся в регионе. Профсоюзы намерены и дальше отстаивать справедливые и равные условия труда, противодействуя любым формам давления и дискриминации.
