Николай: Здравствуйте, уважаемый Ермак! При наличии действующего контракта, на основании которого была получена первичная легализация по осёдлости, контракт на будущее время (так сказать, с запасом) в Вашем случае не требуется. Для продления достаточно того, что есть. Исключение не составляет даже случай, если в тексте Вашего контракта не предусмотрено его автоматическое продление, если ни одна из сторон не изъявит желание прекратить трудовые отношения. В требованиях сказано, что Вашу трудовую занятость и обеспеченность можно подтвердить одним из трёх документов: Que contina con la relacin laboral que dio lugar a la concesin de la autorizacin. Para acreditarlo podr presentar cualquiera de estos documentos: 1) copia del contrato, 2) certificado de la empresa (в Вашем случае, справку от работодателя), 3) informe de la vida laboral…Полный список требований: https://inclusion.seg-social.es/web/migraciones/w/modificacion-de-la-situacion-de-residencia-por-circunstancias-excepcionales-a-la-situacion-de-residencia-y-trabajo-por-cuenta-ajena-habilitado-para-trabajar-hi-83- Так что Ваши волнения насчёт контракта напрасны. Строго юридически, это не продление, а переход на другой тип резиденции, но эта игра слов не принципиальна. Николай: Здравствуйте, уважаемые и все соотечественники! Дай Бог Вам и всем нам, Русским Испанцам, здоровья и удачи! Искренне Ваш, Николай (Руис Нико – РУсская ИСпания, НИКОлай, автор портала)