Рабочий контракт для парехи
Нужно ли предоставлять контракт рабочий исключительно испанский для продления резиденции по парехе?
Подробнее: нахожусь в процессе сбора документов для получения второй трахеты по воссоединению, все документы собраны (прописка, свежий сертификат парехи, мои документы) – и моя пареха с новым рабочим контрактом другой страны (Европа, Швейцария), но резидент Испании по artículo temporal 50 tue, а гражданин Англии.
5 лет назад успешно оформили пареху, но с контрактом в Испании, и я получила карту.
На сайте по ссылке https://www.inclusion.gob.es/web/migraciones/w/tarjeta-de-residencia-permanente-de-familiar-de-ciudadano-de-la-union-hi-104-
не получается точно понять должен ли быть контракт именно испанский, если мы не относимся к тем, кто будет carga para asistencia social
‘Disponer para sí y los miembros de la familia recursos económicos suficientes para no convertirse en una carga para la asistencia social de España durante su periodo de residencia.’
Но в то же время в supuesto 1 указаны ser y haber sido trabajador en España.
Мы немного запутаны с информацией по работе/контрактам, и были бы благодарны за разъяснение!
Спасибо!
- Ханя задал(а) вопрос №169063 21.10.2024 16:10
- правка 04.12.2024 17:12
Здравствуйте, уважаемая Ханя !
Контракт не обязан быть испанским. Более того, обеспеченность совсем не обязательно подтверждать именно контрактом на работу. Это могут быть и банковские накопления, и алименты, и многое другое.
Когда регулярные трудовые доходы поступают из-за границы, обычно требуется не только показать через контракт, что они есть, но и ПОДТВЕРДИТЬ ИХ ДОСТУПНОСТЬ В ИСПАНИИ. Например, регулярные поступления денег из-за границы на испанский счёт.
- Николай Кузнецов ответил 21.10.2024 16:10
- правка 04.12.2024 17:12