Подобное нововведение находит поддержку среди сотрудников предприятий.Однако подавляющее большинство из компаний видят такую инициативу непрактичной, ожидая, что это может негативно отразиться на продуктивности и прибыли. Исходя из доклада Infoempleo Adecco о предложении и спросе на рабочие места в стране, такое мнение разделяют 73,5% компаний и 61,4% самозанятых предпринимателей.При этом подобная позиция противоречит желаниям работающих и безработных граждан, которые в 66,6% и 50,7% случаев соответственно видят опцию внедрения четырехдневной рабочей недели без уменьшения зарплат.Ключевой причиной скептицизма у тех, кто не верит в допустимость данной корректировки, считается нехватка готовности со стороны компаний ввести такой график работы.Вместе с тем, около 60% предприятий ожидают, что год завершится хуже, чем начался, прогнозируя существенное сокращение товарооборота.70% компаний опасаются, что рост затрат станет серьезной угрозой для бизнеса. Так, 62% боятся вероятных сложностей на фоне энергетического кризиса, а 41% тревожатся из-за возможного сокращения потребительского спроса ввиду растущей инфляции в мире.
