Так, первую из двух таких выплат они обычно получают в конце июня-начале июля.Об этом говорится в опубликованном материале издания El Mundo.Отмечается, что обе эти выплаты считаются обязательными, однако способ их выплаты может корректироваться в зависимости от компании.Большинство выплат не направляются отдельно, а распределяются пропорционально в течение всех 12 месяцев.В связи с этим, работники предприятий, который применяют формат пропорционального распределения, не увидят разницы в зарплате за декабрь.Сообщается, что в отличие от летней надбавки, организации авансируют рождественскую надбавку. Это делается для того, чтобы сотрудники работники получили ее чуть раньше полноценной декабрьской зарплаты.Таким образом, сотрудники получают возможность покрыть свои рождественские расходы.Как правило, подобная выплата направляется после 15 декабря.
