Скандальное увольнение учительницы в Греции вновь напомнило испанцам о строгих ограничениях для государственных служащих. Решение властей затронуло не только образовательную сферу, но и поставило под вопрос права временных работников. Для многих в Испании этот случай стал тревожным сигналом: границы между частной инициативой и службой государству становятся всё жёстче.
В центре истории — преподавательница начальных классов, которая только готовилась приступить к работе по временному контракту. Её имя не раскрывается, но известно, что она была принята в качестве замещающего педагога на учебный год 2025–2026. Однако уже на этапе оформления документов выяснилось: женщина активно управляет туристическим жильём, размещая его на популярной платформе для краткосрочной аренды.
Запрет на бизнес
Греческое законодательство однозначно запрещает госслужащим заниматься коммерческой деятельностью. Даже если речь идёт о временном контракте, правила остаются неизменными. В данном случае чиновники Министерства образования действовали быстро: как только стало известно о бизнесе учительницы, её контракт был аннулирован без промедления.
Причина — не только формальное нарушение. Власти подчёркивают: сдача жилья через Airbnb — это не просто пассивный доход, а полноценная предпринимательская деятельность. Она включает рекламу, обслуживание гостей, уборку, смену белья и постоянное взаимодействие с клиентами. Всё это, по мнению чиновников, несовместимо с работой на государство.
Юридические нюансы
В основе решения лежит статья 31, пункт 3 Кодекса государственной службы Греции (Закон 3528/2007). Этот документ запрещает госслужащим любые формы коммерции. Причём запрет распространяется не только на постоянных сотрудников, но и на временных работников, заключивших срочные трудовые договоры.
Юридические органы страны неоднократно подтверждали: сдача жилья туристам — это не просто аренда, а именно бизнес. Если человек регулярно обслуживает гостей, занимается уборкой и рекламой, он становится предпринимателем. Такой статус несовместим с работой в государственном секторе.
Реакция и последствия
Случай вызвал бурную дискуссию среди педагогов и чиновников. Одни считают, что запрет слишком строгий и не учитывает современные реалии. Другие настаивают: государственный служащий должен быть полностью сосредоточен на своих обязанностях и не иметь сторонних доходов.
Для испанских госслужащих эта история стала поводом задуматься о собственных ограничениях. В Испании также действуют строгие правила, запрещающие чиновникам заниматься бизнесом без специального разрешения. Однако случаи столь жёстких увольнений встречаются редко, что делает греческий пример особенно показательным.
Похожие случаи
В последние годы в Европе всё чаще возникают споры о том, где проходит граница между частной инициативой и службой государству. В Италии и Франции были зафиксированы случаи, когда учителей и врачей наказывали за подработку в частном секторе. В Германии обсуждался вопрос о допустимости сдачи жилья госслужащими, но решения принимались индивидуально. В Испании подобные конфликты чаще всего решаются предупреждением или временным отстранением, а не немедленным увольнением. Тем не менее, тенденция к ужесточению контроля за дополнительной занятостью среди госслужащих становится всё заметнее.
