В самом начале года пожарные Мадрида столкнулись с неожиданной и тревожной ситуацией: их медицинское подразделение оказалось закрыто. Причина банальна и абсурдна одновременно — не хватило врачей. Один ушёл в отпуск, другой оказался на больничном, а заменить их оказалось попросту некому. До 12 января пожарные остались без привычной медицинской поддержки, что вызвало бурю негодования среди сотрудников и профсоюзов.
Пожарные не скрывают разочарования. Для них медицинская служба — не просто формальность, а жизненно важная часть работы. Она отвечает за здоровье и безопасность всей команды: от регулярных осмотров до контроля вакцинаций и адаптации рабочих мест. Но сейчас, когда число пожарных в регионе выросло почти вдвое за последние двадцать лет, штат медиков остался прежним — всего четыре ставки, из которых заняты только две. Это не просто недостаточно, это опасно.
Сигналы тревоги
Профсоюзы не первый год бьют в колокола. Они уверены: ситуация с медицинской частью пожарной службы ухудшается давно и целенаправленно. По их мнению, всё это — часть стратегии по ослаблению государственных структур и постепенному переводу их функций в частные руки. В качестве примера приводят компанию Fremap, которая уже обслуживает большинство государственных служащих региона по вопросам больничных и травм.
В профсоюзах говорят прямо: власти сознательно не закрывают вакантные места, не спешат искать новых специалистов, а вместо этого всё чаще прибегают к услугам частных компаний. Особенно остро это ощущается после выхода на пенсию одного из врачей и затянувшегося поиска замены. В результате, когда один из оставшихся специалистов ушёл в отпуск, а другой заболел, подразделение попросту перестало функционировать.
Власти настаивают
Официальные представители правительства региона, напротив, уверяют: никакой приватизации не планируется, а все обвинения профсоюзов — не более чем домыслы. По их словам, служба продолжает работать, пусть и в ограниченном режиме. Медсестры и административный персонал на месте, а экстренные случаи обслуживает всё та же Fremap. Власти обещают, что уже начата процедура по замещению ушедшего на пенсию врача, и вскоре вакансия будет закрыта.
Однако пожарные и их представители не верят этим заверениям. Они отмечают, что даже если все четыре ставки будут заняты, этого всё равно недостаточно для нынешнего объёма работы. Двадцать лет назад штат был рассчитан на 900 сотрудников, а сейчас их более 1700. При этом нагрузка на медиков только растёт, а ресурсов не прибавляется.
Проблемы изнутри
Внутри коллектива царит ощущение, что их просто бросили. Многие считают, что руководство службы чрезвычайных ситуаций проявляет халатность, не заботясь о здоровье и безопасности своих сотрудников. Некоторые даже говорят о «деятельном бездействии» — когда проблемы не решаются годами, а любые попытки обратить на них внимание игнорируются.
Пожарные подчёркивают: речь идёт не только о медицинских осмотрах. Медицинское подразделение отвечает за множество важных задач — от контроля за состоянием оборудования до поддержки при отборе новых сотрудников. Без этой поддержки работа всей службы становится менее эффективной и более рискованной.
Взгляд в будущее
Ситуация с временным закрытием медицинской части пожарной службы Мадрида стала лакмусовой бумажкой для всей системы. Она показала, насколько уязвимы даже такие важные структуры, если ими управляют по остаточному принципу. Пожарные опасаются, что если тенденция сохранится, их служба может окончательно перейти под контроль частных компаний, а это уже вопрос не только удобства, но и безопасности всего города.
Пока власти обещают исправить ситуацию, а профсоюзы продолжают настаивать на необходимости срочных перемен. Но очевидно одно: доверие между пожарными и руководством серьёзно подорвано, и восстановить его будет непросто. Вопрос, кто и как будет заботиться о здоровье тех, кто ежедневно рискует жизнью ради других, остаётся открытым.
