Новаторский Ценный опыт! Доброго времени суток, Николай и уважаемые форумчане!Некоторое время назад я писала по поводу нашей ситуации https://test.russpain.com/praktikum/comment-page-2/#comment-134283 и сейчас вернулась поделиться опытом.В прошлом году мой муж получил годовую карту по аррайго фамилиар, как отец маленького испанца. Потом пришла пандемия, я работала, муж сидел с ребёнком, так как школы и садики были закрыты. В какой то момент, когда я заинтересовалась условиями продления его карты – я столкнулась с моментом, что он по идее должен был работать весь этот год, ну или хотя бы на момент подачи иметь контракт. В нашем случае мы пролетели мимо. Но благодаря чудесной девушке и этому форуму, мне подсказали, что вроде как вышла новая инструкция, согласно которой отец/мать несовершеннолетнего испанца/европейца могут претендовать на пятилетнюю карту.Ссылка на инструкцию:https://extranjeros.inclusion.gob.es/ficheros/normativa/nacional/instrucciones_sgie/documentos/2020/instruccion_progenitores_de_menores_ciudadanos_UE_y_nacionales.pdfПотом было много дискуссий на эту тему и возможность получения карты, не подтверждая финансовую состоятельность.(Ещё раз укажу, что согласно инструкции для родителей испанцев и родителей европейцев немного разные условия. А именно в списке необходимых документов для родителей испанцев нет требования документа, подтверждающих финансовую состоятельность, а для родителей европейцев требование на предоставление такого документа есть.)Так же у нас были сомнения на тему того, как же подавать – так как по истечению годовой аррайго фамилиар, мы должны подать через сайт меркурио – и имели мы всего две опции: реновация или новый солиситуд. В варианте реновация был раздел «данные о работодателе», который мы заполнить не могли. В нашем регионе подавать физически возможности не было, сит не давали, офис работал только в онлайн режиме.В конечном счете, в мае мы подали мужу на эту карту, закрыв глаза на все сомнения. Была не была, как говорится!Суть:Мы подали через сайт меркурио, выбрав опцию «реновация». Внутри этой опции мы заполнили анкету, а данные о работодателе пропустили, такая возможность была. После всех разделов, мы добавили документы. Наши документы: копия всех страниц паспорта, либро де фамилия, прописка (вместе с ребёнком на одном адресе), сертификат о рождении ребёнка, таза (платили как за аррайго фамилиар при первой подаче), копию старого ние, и письмо. В письме мы описали актуальную ситуацию и так же написали, что мы бы хотели модифицировать наш годовой аррайго на пятилетнюю карту как отцу ребёнка-испанца. Финансовых данных мы НЕ прикладывали.Спустя буквально неделю, муж получил положительный ответ. Через месяц после этого сдал отпечатки, заплатив предварительно еще одну тазу. В конце июля он наконец получил на руки готовую пятилетнюю карту.Как то так. В нашем случае, это был положительный опыт. Если кто то столкнулся с похожей ситуацией, то без проблем отвечу на вопросы.Всем здоровья и успехов!