С Новым Новым годом!Здравствуйте, уважаемые Екатерина и все соотечественники! 1) Да, 30 часов. Иногда допускается 20 часов. – Какой длительности должен быть контракт, в новом законе не оговаривается. Вот сделанный мной его перевод его на русский язык в той части, что Вас интересует:https://test.russpain.com/articulos/dekret-629-ispaniya-novshestva-legalizaciya-pro-osedlosti/ С меньшим количеством подробностей об этом говорится в министерских требованиях:https://extranjeros.inclusion.gob.es/es/InformacionInteres/InformacionProcedimientos/Ciudadanosnocomunitarios/hoja036/index.htmlНо о длительности контракта тоже нет ни слова. Год в качестве минимума не требуется Это теория. А делать вывод о том, какая сложится практика в разных регионах и провинциях, пока рано. В любом случае, если у Вас будет 3-месячный временный контракт с заработком более минимума SMI (аналог российского МРОТ, в Испании в 2023 году будет что-то около 1100 евро в месяц), а чиновник вынесет решение с отказом, то закон на Вашей стороне, и отказ можно будет успешно обжаловать. 2) Стандартный вариант отработки для того, чтобы продлить резиденцию, – не менее полугода с полной трудовой занятостью 40 часов в неделю. При этом на момент продления должен быть действующий (подписанный) контракт о найме на работу. Есть ещё 5 других вариантов как отработки, так и без отработки, которые новый закон не поменял. Они описаны на моём сайте на русском языке здесь:https://test.russpain.com/spravochnik/prodlevaem-pravo-na-prozhivanie/#permis_trabajoА на министерском сайте здесь:https://extranjeros.inclusion.gob.es/es/InformacionInteres/InformacionProcedimientos/Ciudadanosnocomunitarios/hoja083/index.html#Requisitos3) Что будет через 5 лет? Давайте не будем загадывать. С вероятностью, близкой к 100%, иммиграционные законы существенно изменятся. Да и весь мир с вероятностью 100% изменится. С Новым Новым годом! Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи! Искренне Ваш, Николай