Здравствуйте, Регина! Из Вашего обращения хорошо видны ваши страхи. Однако, этого недостаточно чтобы дать вам ответ. Надо знать ситуацию: – Какая у вас отработка на момент подачи прошения о продлении. – Работодатель тот же, с которым начиналась текущая резиденция, или другой? – Есть ли у вас возможность уйти на пособие по безработице в случае увольнения по инициативе работодателя? – Какой у Вас контракт предъявлен на продление: полный рабочий день или частичная занятость? – Что Вы называете словами “несколько не дотягиваю до минимума” , о каком минимуме идёт речь? Минимальная зарплата по трудовому законодательству SMI (1000 евро в месяц) или IPREM (538 евро в месяц, минимум по иммиграционному закону)?Реакция иммиграционного ведомства – extranjería – на Ваше прошение (отказ, затребование новых документов) будет зависеть от того, что именно Вы предъявили. Поясню: При несущественных отклонениях от требований (например, по обеспеченности) просят предъявить дополнительные доказательства достатка. А при существенном недостатке отработки сразу отвечают отказом в продлении рабочей резиденции. Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи! Искренне Ваш, Николай