El sistema judicial español se encuentra al borde de una gran reforma: las autoridades han anunciado planes para abrir de manera urgente cientos de nuevas vacantes para jueces. Esta decisión responde a la grave escasez de personal, que desde hace tiempo dificulta la eficacia de los tribunales y retrasa la resolución de los casos. La nueva iniciativa promete reducir la carga de trabajo de los jueces en activo y agilizar el proceso judicial para la ciudadanía.
El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) se reunirá en sesión extraordinaria para respaldar por unanimidad la propuesta de su presidenta, Isabel Perelló. Ella insiste en poner en marcha de inmediato el concurso para cubrir 375 plazas nuevas de jueces. Esta cifra multiplica por varias veces las convocatorias anteriores, que rara vez superaban las 120 plazas en cada ocasión. Se espera que esta medida sea una respuesta al creciente déficit de personal, ya apreciable en todas las regiones del país.
Vacantes y la cuarta vía
Además del concurso habitual, el Consejo encargará un estudio interno para definir cuántos puestos se reservarán para la llamada “cuarta vía”: un procedimiento especial destinado a juristas experimentados con más de diez años de trayectoria intachable. Según la ley, una cuarta parte de las plazas de magistrado debe cubrirse precisamente por estos profesionales. Sin embargo, en los últimos años este mecanismo apenas se ha utilizado y ahora las autoridades pretenden revivirlo.
Según datos oficiales, a finales de 2025 en España había 5.903 plazas de juez establecidas, pero solo trabajaban realmente 5.643 personas. Esto significa que 260 puestos permanecían vacantes y la carga sobre cada juez aumentaba. Se espera que incluso los nuevos nombramientos de 2026 solo compensen parcialmente las jubilaciones de los magistrados más veteranos. El Ministerio de Justicia ya ha anunciado planes para crear otras 500 nuevas plazas, una cifra récord para el país.
Debates y desacuerdos
La cuestión sobre cuántas vacantes deben ser cubiertas por la “cuarta vía” genera disputas entre los distintos grupos dentro del Consejo. El Ministerio sostiene que históricamente hay 781 puestos sin cubrir, pero representantes del Consejo citan una cifra mucho más baja, alrededor de cien. Según sus estimaciones, en el próximo concurso se anunciarán poco más de un centenar de estas plazas. Para el sector progresista del Consejo, esto supone una victoria largamente esperada, ya que llevaban tiempo defendiendo ampliar el acceso a jueces procedentes de la abogacía con experiencia. Los conservadores, en cambio, insisten en la necesidad de una convocatoria masiva para nuevos jueces mediante concurso de oposición.
Pese a las diferencias, ambas partes coinciden en algo: aumentar el número de plazas judiciales ayudará a reducir la sobrecarga en los tribunales. El problema es especialmente agudo en el Tribunal Supremo (Tribunal Supremo) y la Audiencia Nacional (Audiencia Nacional), donde los casos se acumulan durante meses. Se prevé que la decisión consensuada del Consejo rebaje la tensión entre el sistema judicial y el Estado y agilice la tramitación de los casos.
Reacciones y consecuencias
La presidenta del Consejo, Isabel Perelló, declaró abiertamente la falta de jueces y subrayó que el actual sistema de selección, basado en el mérito y el profesionalismo, debe mantenerse. Se pronunció en contra de la reforma propuesta por el gobierno, pues considera que podría disminuir la calidad del proceso de selección. El ministro de Justicia, Félix Bolaños, respondió calificando sus palabras de declaración política, lo que solo avivó el debate sobre la reforma.
En breve, el Consejo debe aprobar el nuevo modelo de selección, así como preparar un informe sobre las vacantes para la llamada «cuarta vía». Si la decisión se toma por unanimidad, será un paso importante hacia la renovación del sistema judicial en España. Las autoridades confían en que los nuevos jueces puedan agilizar los procesos y reducir la carga de trabajo de sus colegas, mientras que los ciudadanos accederán a una justicia más rápida.
En los últimos años, España ya se ha enfrentado a crisis similares de personal en el sistema judicial. Por ejemplo, en 2023 las autoridades también incrementaron el número de plazas para jueces para hacer frente al aumento de casos. Aquella vez, la medida ayudó parcialmente a aliviar la carga de los tribunales, aunque el problema no desapareció por completo. En otros países europeos, medidas similares aceleraron los procedimientos, pero requirieron inversiones adicionales y una revisión del sistema de selección. Actualmente, España hace un nuevo intento de resolver una cuestión que afecta a millones de ciudadanos.
