“В согласованном тексте соблюден баланс между уважением национального трудового законодательства и обеспечением минимальных стандартов защиты”, – говорят инициаторы документаРанее Русская Испания об этом сервисе:
15.06.2019 ● Сервис доставки еды Deliveroo обязан вернуть уволенных курьеров
1.10.2019 ● В Херсоне заработал испанский сервис курьерской доставки
19.12.2019 ● В Житомире запустили испанский сервис курьерской доставки
23.12.2019 ● Как глубоко копает испанская инспекция по труду и липовые «autónomo»
28.12.2019 ● Продолжение. Испанский сервис Glovo охватывает Украину
1.05.2020 ● Интерпол: сервисы доставки еды используются для перевозки наркотиков
6.02.2021 ● В Испании прошли протесты против «Закона о курьерах»
15.03.2021 ● Испания обяжет сервисы доставки нанимать курьеров как сотрудников
12.05.2021 ● В Испании прошли акции протеста курьеров
13.05.2021 ● Продолжение. Детали. Испанские курьеры недовольны новым законом
15.08.2021 ● Испанские курьеры недовольны вступившим в силу новым законом о труде
9.10.2021 ● Доставщики еды как платформенные рабочие бьются за трудовые праваГосударства-члены ЕС и Европарламент предварительно согласовали 11 марта новые правила для работников цифровых платформ, направленные на улучшение условий труда и регулирование использования алгоритмов цифровыми трудовыми платформами.Сделка была заключена после того, как в прошлом месяце несколько сорвали политическое соглашение, достигнутое ранее между государствами-членами и Европейским парламентом.Правила были впервые предложены комиссией в декабре 2021 года, чтобы защитить работников таких приложений, как Uber, Deliveroo и Glovo, которые часто рассматриваются как базы самозанятости, несмотря на то, что на них распространяются те же правила, что и для обычных работников.Согласно закону, использование алгоритмов, применяемых в управлении персоналом, станет более прозрачным, что обеспечит контроль за автоматизированными системами со стороны квалифицированного персонала и даст работникам право оспаривать автоматизированные решения.“Это первый в истории ЕС законодательный акт, регулирующий алгоритмическое управление на рабочем месте и устанавливающий минимальные стандарты ЕС для улучшения условий труда миллионов работников платформ по всему ЕС”, – говорится в заявлении заместителя премьер-министра Бельгии, министра экономики и занятости Пьера-Ива Дерманя.
28 миллионов
“Согласованный текст устанавливает баланс между уважением национальных систем труда и обеспечением минимальных стандартов защиты для более чем 28 миллионов человек, работающих на цифровых платформах по всему ЕС”,- говорится в сообщении совета.Основные элементы компромисса касаются правовой презумпции, которая поможет определить правильный статус занятости людей, работающих на цифровых платформах.Представитель Uber в своем заявлении отметил, что сегодняшнее голосование означает сохранение статус-кво, “когда статус работника платформы будет по-прежнему определяться от страны к стране и от суда к суду”.“Теперь Uber призывает страны ЕС принять национальные законы, обеспечивающие работникам платформ защиту, которую они заслуживают, сохраняя при этом независимость, которую они предпочитают”.Голосование на пленарном заседании
В прошлом месяце Германия, где работают Delivery Hero и Free Now, решила воздержаться от голосования вместе с Грецией и Эстонией. Франция, противник закона, заявила, что не может поддержать представленный на обсуждение текст.Во время голосования в понедельник Франция и Германия также воздержались.В ходе переговоров Европарламент в основном придерживался позиции, благоприятной для работников, которая затрудняла платформам обход правовой презумпции, усиливала требования к прозрачности алгоритмов и ужесточала наказания за несоблюдение закона.Разрыв между двумя институтами затянул переговоры на весь прошлый год.Теперь текст соглашения будет доработан на всех языках ЕС и официально принят обоими институтами. Парламент, вероятно, проголосует на пленарной сессии в апреле.После этого у государств-членов будет два года на то, чтобы включить положения директивы в свое национальное законодательство.
