В политической жизни Испании наступил новый этап: после того как ключевая инициатива по сокращению рабочего времени не прошла в парламенте, Йоланда Диас решила не сбавлять обороты. Вице-премьер страны, столкнувшись с сопротивлением со стороны некоторых партий, резко изменила подход и теперь действует куда решительнее. Она не стала скрывать разочарования и даже открыто выступила против представителей Junts, обвинив их в защите интересов работодателей, а не независимости Каталонии.
Потерпев неудачу с главным проектом, команда Диас не ушла в тень. Напротив, она развернула масштабную кампанию по продвижению социальных реформ через правительство. Теперь ставка делается на утверждение новых правил на заседаниях Совета министров, а те вопросы, которые требуют одобрения парламента, выносятся на обсуждение, чтобы показать гражданам, кто и как голосует по важным вопросам. В портфеле у Диас сейчас десяток переговоров, и по некоторым из них уже видны первые результаты.
Особое внимание уделяется вопросам трудовых прав. Уже в ближайшие дни стартует обсуждение изменений в правилах увольнения, несмотря на явное недовольство работодателей и даже некоторых коллег по правительству. Диас ссылается на европейские нормы, которые Испания пока не выполняет. Детали новой концепции пока не раскрываются, но профсоюзы и бизнес уже готовятся к жарким дебатам.
В числе других инициатив — увеличение отпуска в случае смерти близких до десяти дней и введение нового разрешения для ухода за родственниками, находящимися в паллиативной помощи. Эти предложения вызвали неоднозначную реакцию: министр экономики призвал учитывать интересы бизнеса, а глава крупнейшей бизнес-ассоциации даже попытался высмеять идею. Тем не менее, в министерстве труда уверяют, что работа над законопроектом близка к завершению.
Не остался без внимания и вопрос минимальной зарплаты. В этом году обсуждение повышения стартовало раньше обычного, а параллельно ведутся переговоры о запрете на поглощение надбавок при увеличении МРОТ. Профсоюзы настаивают на этом условии, а работодатели выражают недовольство, но, похоже, соглашение будет достигнуто только с крупнейшими объединениями работников.
В повестке также остаются изменения в законе о безопасности труда и новый статус для стажеров, который долгое время откладывался. В Sumar считают, что социалисты наконец-то готовы к диалогу, что подтверждается последними решениями по семейным отпускам и другим социальным вопросам.
Еще один острый вопрос — легализация мигрантов. Sumar настаивает на принятии соответствующего декрета до конца октября, но пока продвижения нет. В условиях столь напряженной осени в испанской политике, ситуация может измениться в любой момент.
