Повышение заработной платы в Испании в январе 2024 года: 84% смогут это «пощупать»

Новость о повышении зарплат, которое произойдет по итогам января 2024 года в Испании, стала для многих просто находкой. Панорама занятости в Испании показывает, что многие люди предпочитают подрабатывать или совмещать два вида деятельности, а не работать на одной работе, что связано с нестабильным положением групп трудящихся, которые не имеют постоянного контракта или являются индивидуальными предпринимателями. Об этом пишет La Grada (Испания)С другой стороны, некоторые сотрудники, имеющие только одну работу, предпочитают искать другие источники дохода из-за роста индекса потребительских цен (IPC – Índice de Precios de Consumo) и цен на покупку и аренду жилья.

Таким образом, нынешние зарплаты создают проблемы для компаний в плане сохранения персонала нанимаемых ими работников, поскольку работники вынуждены искать возможности для получения более высокой зарплаты, так как последнее повышение зарплаты означало увеличение до 1 080 евро в месяц, что все еще кажется недостаточным для многих людей и семей с точки зрения поддержания привычного уровня жизни при галопирующем росте потребительских цен.Прогнозы и проблемы, связанные с повышением минимального размера оплаты труда: sueldo mínimo interprofesional – SMIПо всем этим причинам Министерство труда работает над следующим повышением минимального размера оплаты труда (SMI – аналог отечественного МРОТ) на январь 2024 года, хотя до сих пор нет консенсуса между размером, предложенным Министерством, и размером, требуемым профсоюзами, которые предлагают повышение на 5%.В свою очередь, портфель министрессы Йоланды Диас предлагает увеличить минимальную зарплату на 4%, и именно в грядущую пятницу будет окончательно определена сумма, которая отразится на банковских счетах работников.Хочется верить, что названная послезавтра цифра будет той, которая лучше всего устроит обе стороны, и она должна будет учитывать некоторые факторы, которые добавляются к общему росту цен в последнее время (IPC – Índice de Precios de Consumo) или текущей экономической ситуации с точки зрения жилья. Речь идёт о проблемах, отмеченных профсоюзами в связи с тем, что некоторые компании не в состоянии понести расходы, связанные с подобным повышением заработной платы (у них попросту нет таких денег), и это приводит к замораживанию зарплаты.Заморозка также происходит по другой причине: компании выплачивают эти повышения в качестве бонусов, которые они уже выплачивали своим работникам.Ожидаемое повышение заработной платы в ИспанииПовышение минимальной заработной платы происходит с 2018 года, и на сегодняшний день SMI увеличился примерно на 50 % с того года.Это кажется более чем лестной новостью, если не принимать во внимание рост цен на предметы первой необходимости или цены на жилье, поскольку арендная плата продолжает прибавлять в цене, и есть много людей, которые при нынешней минимальной зарплате практически не в состоянии оплачивать аренду в одиночку и вынуждены делить жилье с кем-то.С другой стороны, получение ипотечного кредита также осложняется ситуацией с трудоустройством многих людей.Не все данные свидетельствуют о регулярном росте зарплат, ведь если сравнить ожидаемое повышение в январе 2024 года с повышением, которое произошло в 2023 году по отношению к 2022 году, то реальная цифра повышения окажется ощутимо меньше плановой.Давайте надеяться, что рост зарплат позволит многим работникам почувствовать себя более финансово защищенными, поскольку в предложении, опубликованном Infojobs, говорится, что 65% работников, которые рассматривают возможность смены работы в следующем году, не оставят свою нынешнюю работу, пока не получат другую, которая обеспечит им минимальную стабильность.Эти данные свидетельствуют о низкой уверенности испанских работников в изменчивости рынка труда в нашей стране.Subida de los sueldos en España en enero de 2024: el 84% lo tiene claro por H. Crespo 21/01/2024 13:58 en Economía subida sueldo España Subida de los sueldos en España en enero de 2024: el 84% lo tiene claroNueva ayuda de 600 euros del SEPE: esta es la duración máxima de la prestación Nueva ayuda de 1800 euros por hijo en 2024: estos son los requisitos Adelanto del pago del Ingreso Mínimo Vital de enero: fechas confirmadas de cobro de Caixabank, Santander y BBVA La noticia de la subida de los salarios que se dará este enero de 2024 en España llega como agua de mayo para muchos. Y es que, el panorama laboral en España pone de manifiesto que muchas personas optan por el pluriempleo o prefieren combinar dos actividades a apostar por un solo trabajo, por la situación de algunas personas de inestabilidad por no tener un contrato fijo en algunos casos o por ser autónomos.Por otro lado, son también algunos empleados que tienen un solo empleo los que están optando por buscar otras fuentes de ingresos debido a la subida del IPC (Índice de Precios de Consumo) y el precio de la vivienda.Los sueldos actuales están trayendo por ello problemas a las empresas para retener a los trabajadores que contratan, ya que muchos trabajadores siguen en búsqueda de oportunidades que les proporcionen un sueldo más alto, ya que la última subida de sueldo supuso un incremento de hasta 1.080 euros al mes, cifras que parecen seguir siendo insuficientes para muchas personas y familias.Previsiones y problemas de la subida del SMI Por todo ello el Ministerio de Trabajo está trabajando en la próxima subida del sueldo mínimo interprofesional (SMI) para este enero de 2024, aunque no termina de haber consenso entre la cifra propuesta por la cartera y la que reivindican los sindicatos, que propone un aumento del 5%.Por su parte, la cartera de Díaz propone un 4% de aumento en el salario mínimo y será este viernes cuando se termine de consensuar la cifra que se verá reflejada en las cuentas bancarias de los trabajadores.La cifra será la que más convenga a ambas partes y habrá que tener en cuenta algunos factores que se suman a la subida de precios generalizada en los últimos tiempos (IPC) o la situación económica actual en materia de vivienda, como lo son algunos problemas que ponen de manifiesto los sindicatos en relación a que algunas empresas se ven incapaces de asumir los costes que suponen este tipo de subidas salariales y esto repercute en una congelación del sueldo de algunos trabajadores.Congelaciones que también se dan para algunos por otro motivo: el pago por parte de las empresas de estas subidas en calidad de complementos que ya estaban abonando a sus trabajadores.Subidas de salario esperadas en España Las subidas del salario mínimo interprofesional vienen dándose desde el año 2018 ya fecha de hoy el SMI se ha incrementado en alrededor de un 50% desde ese año.Esto parece ser una noticia más que halagüeña si no se tiene en cuenta la subida de los precios en los bienes de primera necesidad o los precios de la vivienda, ya que los alquileres no dejan de sumar cifras a sus precios y son muchas las personas que con el salario mínimo actual se ven casi incapaces de pagar la renta solos y se ven obligados a compartir vivienda.Por otro lado, el hecho de conseguir una hipoteca se hace también complicado con la situación laboral de muchas personas.Y es que no todos los datos muestran una subida de salarios regular, ya que si comparamos la subida esperada para este enero de 2024 con la subida que se dio en el pasado año 2023 con respecto al 2022, la cifra de la subida será menor.Esperamos que la subida de los sueldos haga que muchos trabajadores sientan una mayor seguridad financiera, ya que una oferta publicada por Infojobs destaca que el 65% de los trabajadores que se plantean cambiar de empleo en el próximo año no dejarían su empleo actual hasta tener otro asegurado que les proporcione una mínima estabilidad.Datos que ponen de manifiesto la poca confianza de los trabajadores españoles con respecto a la fluidez del mercado laboral en nuestro país.

Источник

La Grada