В Мадриде разгорается конфликт вокруг смены оператора крупнейшего лабораторного центра, обслуживающего более миллиона жителей региона. За неделю до передачи управления новым подрядчиком — компанией Quirónsalud — прежний оператор Ribera Salud столкнулся с требованием уволить всех 249 сотрудников лаборатории в Сан-Себастьян-де-лос-Рейес. Quirónsalud намерена принять на работу лишь часть коллектива, но уже без сохранения трудового стажа и связанных с ним прав.
По данным El País, Ribera Salud категорически не согласна выплачивать многомиллионные компенсации за увольнение персонала и настаивает, что Quirónsalud должна принять работников на прежних условиях. В результате сотрудники оказались в подвешенном состоянии: их будущее зависит от переговоров между двумя крупнейшими игроками частно-государственного сектора здравоохранения Мадрида.
Смена оператора и риски для персонала
С 1 мая Quirónsalud официально становится новым оператором лаборатории, выиграв контракт на пять лет стоимостью 120 миллионов евро. Однако до сих пор стороны не согласовали детали передачи, а власти региона не уведомили Ribera Salud о финальном решении. В условиях неопределённости коллектив лаборатории готовит акцию протеста, опасаясь массовых увольнений и потери всех накопленных прав.
Ситуация осложняется тем, что Quirónsalud уже разместила вакансии на новые должности и предложила сотрудникам других своих лабораторий перейти в этот центр. Это подтверждает намерение компании не сохранять прежний состав полностью, а сформировать команду заново, что позволит снизить расходы на оплату труда и возможные будущие компенсации.
Правовые нюансы и возможные последствия
Вопрос о сохранении рабочих мест при смене оператора регулируется как испанским, так и европейским законодательством, однако нормы допускают разные трактовки. Если коллективный договор или условия конкурса прямо не обязывают нового подрядчика принимать персонал, компания может отказаться от автоматической передачи сотрудников. Верховный суд Испании ранее указывал, что если у нового оператора есть собственные ресурсы, он вправе не брать прежний коллектив.
В профсоюзе UGT предупреждают: резкая смена всего персонала может привести к сбоям в работе лаборатории и задержкам в обработке анализов для шести больниц региона. Работники опасаются, что переходный период затянется, а качество медицинских услуг пострадает.
Контекст и значение лаборатории
Лабораторный центр в Сан-Себастьян-де-лос-Рейес был создан в 2008 году как часть программы приватизации при поддержке региональных властей. Он обслуживает не только местную больницу Infanta Sofía, но и ещё пять медицинских учреждений по всему северу и югу Мадрида. За годы работы Ribera Salud управляла лабораторией в формате временного консорциума с разными партнёрами.
Переход лаборатории под контроль Quirónsalud стал возможен после новой конкурсной процедуры, результаты которой были опубликованы в апреле. Оппозиция в мадридском парламенте обвиняет власти в предоставлении преференций Quirónsalud, которая уже управляет несколькими крупными госпиталями региона. Вопрос о судьбе персонала остаётся открытым и может быть решён только в суде, если стороны не достигнут компромисса.
