В 2025 году система здравоохранения Андалусии переживает масштабные перемены: региональные власти приняли решение снизить расходы на персонал в крупнейших государственных больницах. Общая сумма экономии составит 91 миллион евро, что затронет шесть ключевых медицинских центров.
Наибольшие изменения ждут больницу Regional de Málaga, где бюджет на сотрудников уменьшится почти на 10% по сравнению с прошлым годом. Схожая ситуация складывается и в других крупных учреждениях: Virgen del Rocío в Севилье, Virgen de las Nieves в Гранаде, Puerta del Mar в Кадисе, Ciudad de Jaén и Juan Ramón Jiménez в Уэльве. В совокупности эти больницы понесут основную часть сокращений, что уже вызывает тревогу среди медицинского сообщества.
Последствия для пациентов и медперсонала
Сокращение финансирования неизбежно отражается на работе отделений. Врачи и медсёстры отмечают, что не все вакансии теперь будут закрываться после ухода сотрудников на пенсию или по болезни. Это приводит к увеличению нагрузки на оставшийся персонал, а пациенты сталкиваются с удлинением сроков ожидания консультаций, анализов и операций. В некоторых случаях ожидание госпитализации может затянуться на сутки и более.
Особенно остро ощущается нехватка специалистов в лабораториях и диагностических службах. В ряде больниц уже пришлось временно закрыть ночные смены или ограничить проведение скрининговых исследований. В результате, качество и доступность медицинской помощи снижаются, а врачи сталкиваются с эмоциональным и физическим выгоранием.
Рост неравенства и переход к частной медицине
Экономия на персонале совпала с увеличением финансирования для передачи части услуг частным клиникам. За последний год расходы на такие аутсорсинговые услуги выросли более чем на 20%. Это усиливает социальное неравенство: те, кто может позволить себе частную страховку, уходят из государственной системы, а остальные вынуждены ждать дольше и получать менее качественную помощь.
В сельских и малонаселённых районах ситуация усугубляется: там и без того не хватает врачей, а теперь доступ к медицинским услугам становится ещё сложнее. Всё это подрывает доверие к системе здравоохранения и усиливает недовольство среди населения.
Проблемы с инновациями и перспективы
Сокращения затрагивают не только текущую работу, но и внедрение новых технологий и методов лечения. Больницы вынуждены откладывать закупку современного оборудования и обучение персонала, что тормозит развитие медицины в регионе. Некоторые новые отделения, например, психиатрические для подростков, остаются закрытыми из-за нехватки сотрудников.
В ответ на сложившуюся ситуацию в ряде больниц прошли забастовки и акции протеста. Медики требуют пересмотра бюджета и обеспечения достойных условий труда. Пока же власти региона настаивают, что сокращения не приведут к ухудшению качества медицинской помощи, однако реальная ситуация в больницах говорит об обратном.
