У меня несколько нестандартный вопрос, но, быть может, вы мне поможете.
Здравствуйте, уважаемый Николай! У меня несколько нестандартный вопрос, но, быть может, вы мне поможете. Речь о возможности легализации по рабочей оседлости (http://extranjeros.empleo.gob.es/es/InformacionInteres/InformacionProcedimientos/Ciudadanosnocomunitarios/hoja035/index.html). В тексте написано, что необходимо подтвердить факт работы в Испании в течение не менее 6 месяцев. Вопрос: этим опытом работы может быть засчитана оплачиваемая практика с присвоенным номером сегуридад сосьяль в течение около 2-х лет в двух организациях (с перерывами, естественно). То есть может ли считаться подтверждение о прохождении prcticas remuneradas (с оплатой не ниже прожиточного минимума) за Documentacin acreditativa de la existencia de relaciones laborales Заранее спасибо.
- Гость задал(а) вопрос №128491 12.12.2020 00:12
- правка 25.03.2024 19:03
Здравствуйте, Никита! Вопрос вполне стандартный. Любителей поискать лазейки в испанских законах, “по-европейски благородных”, среди иммигрантов очень много. Добровольные иммигранты – это вообще люди с особым мировоззрением. По существу:Вы не дочитали текст. Там ещё написано:A los efectos de acreditar la relacin laboral y su duracin, el interesado deber presentar una resolucin judicial que la reconozca o la resolucin administrativa confirmatoria del acta de infraccin de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social que la acredite.В качестве доказательства длительных трудовых отношений иностранец должен предоставить или судебный вердикт, или административное решение Инспекции по Труду, которые подтверждают этот факт. Трудовая осёдлость – это, по существу легализация через ДОКАЗАННЫЙ донос на работодателя. Вы, конечно, можете попытаться воспользоваться формальной схожестью ситуации. Бывает, что срабатывают совершенно, казалось бы, безнадёжные варианты. Но иллюзий на этот счёт лучше не питать. Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи! Искренне Ваш, Николай
- Гость ответил 12.12.2020 00:12