
España vive un escándalo en torno a los resultados del examen para futuros empleados de los servicios sociales. Las inusualmente altas puntuaciones registradas en A Coruña han puesto en duda la honestidad del proceso y han desatado una fuerte reacción entre los participantes. La situación afecta a miles de familias, ya que está en juego el acceso a empleos estables y la confianza en las oposiciones públicas.
En septiembre, 23.000 personas de todo el país se presentaron al examen para ocupar un puesto administrativo en el sistema de protección social. No obstante, fue en A Coruña donde 34 candidatos obtuvieron los mejores resultados teóricos, y siete de ellos respondieron correctamente a las 70 preguntas sin cometer un solo error. Entre los destacados figuran familiares y amigos, lo que aumentó las sospechas de posible connivencia.
Coincidencias inusuales
Dos aspirantes con el mismo apellido obtuvieron exactamente la misma puntuación, incluso en los decimales. Otros dos, presuntamente hermanos, sorprendieron a todos: uno consiguió la nota máxima y el otro logró ganar en el último año dos concursos más para puestos del Estado. De los 50 mejores resultados finales, la mitad correspondió a A Coruña, un hecho que los participantes calificaron de milagro estadístico.
Las quejas llegaron al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Tras una revisión interna, los funcionarios admitieron que detectaron indicios de posibles irregularidades. El caso fue remitido a la Fiscalía, y algunos candidatos han iniciado sus propias investigaciones, analizando las listas y los vínculos entre los ganadores.
Sospechas y tecnología
Entre los que no aprobaron crece el descontento. Uno de ellos, residente de Andalucía, señaló que el examen fue difícil y que las puntuaciones perfectas en A Coruña parecen increíbles. Se dirigió al Defensor del Pueblo, considerando que el proceso debía haberse detenido antes de finalizar la revisión. Otra participante de Madrid descubrió que entre los ganadores hay personas sin formación específica, que presentaron este tipo de pruebas por primera vez pero lograron resolver preguntas de alta dificultad.
La Fiscalía de A Coruña confirmó la apertura de una investigación. La principal hipótesis apunta al uso de dispositivos electrónicos para transmitir respuestas desde el exterior. En las denuncias aparece el nombre de un vecino de Vigo, que supuestamente ayudó a algunos candidatos a burlar las reglas. Al mismo tiempo, el ministerio sostiene que todo el personal oficial y los contratistas actuaron estrictamente según las normas y no hubo filtraciones de los materiales del examen.
Reacción y consecuencias
El examen se realizó simultáneamente en diez ciudades e incluyó partes teórica y práctica. Tras la publicación de los resultados en A Coruña, surgieron informes sobre el posible uso de tecnologías novedosas para hacer trampa. A pesar de ello, el proceso de adjudicación de plazas no se detuvo: el ministerio no encontró motivos legales para suspenderlo y publicó la lista definitiva de ganadores.
Las autoridades prometieron reforzar el control en los próximos exámenes para evitar que estos casos se repitan. Entre los participantes reina la decepción: muchos consideran que los ganadores sospechosos obtuvieron los mejores puestos, mientras que los candidatos honestos se quedaron sin nada. En los chats y grupos circulan rumores sobre la venta de respuestas y ayuda a cambio de dinero, lo que socava la confianza en el sistema.
Contexto y casos similares
En los últimos años, en España ya se han suscitado debates sobre la transparencia de los exámenes estatales. En 2024 ocurrió un incidente parecido en Sevilla: tras unos resultados anormalmente altos, también se inició una investigación. Entonces, las autoridades reforzaron las medidas de seguridad, pero las nuevas tecnologías siguen generando riesgos. Estas historias provocan un fuerte impacto social y requieren una revisión constante de los procedimientos para mantener la confianza en los concursos públicos y garantizar la igualdad de oportunidades para todos.












