В различных испанских городах состоялись митинги с требованием сократить рабочую неделю с 40 до 37,5 часов. Сотни людей вышли на улицы Мадрида.
Манифестации проходили у офисов Испанской конфедерации предпринимательских организаций. Инициаторами акций стали Всеобщий союз трудящихся и Профсоюзная конфедерация рабочих комиссий. Представители союзов заявили, что «сокращение рабочей недели до 37,5 часов без снижения зарплаты принесет пользу почти 13 миллионам работников частного сектора».
Профсоюзы считают, что «пора на законодательном уровне сократить рабочее время в Испании, так как прошло более 40 лет с момента установления 40-часовой рабочей недели». По их мнению, сокращение рабочего времени «положительно сказывается на физическом и психическом здоровье работников».
В феврале Конгресс депутатов (нижняя палата парламента) Испании предложил правительству сократить продолжительность рабочей недели. Они призвали начать социальный диалог для изменения трудового кодекса и постепенного уменьшения рабочего времени. Парламент предложил установить максимальное рабочее время в 38,5 часов в неделю в 2024 году.
Ранее коалиционные партии Испании договорились о сокращении рабочей недели до 38,5 часов в 2024 году и до 37,5 часов в 2025 году без снижения зарплат. Однако министерство труда, профсоюзы и предприниматели еще не могут прийти к соглашению.
Мнения из других СМИ:
Тем временем, организация Испанская конфедерация предпринимательских организаций (CEOE) выразила обеспокоенность по поводу возможного сокращения рабочих часов. Представители CEOE утверждают, что такое изменение может негативно сказаться на производительности и экономической стабильности предприятий, особенно во время восстановления после пандемии коронавируса. Они подчеркивают важность согласованных решений, которые учитывают интересы как работников, так и работодателей.
Помимо этого, в некоторых автономных сообществах Испании начинают разрабатываться собственные инициативы по сокращению рабочей недели. Например, в Каталонии и Стране Басков проходят консультации с целью изучения возможностей введения экспериментальных программ, направленных на уменьшение числа рабочих часов на региональном уровне. Эти инициативы предполагают активное участие малых и средних предприятий, а также внедрение новых технологий и методов организации труда, чтобы компенсировать возможное снижение производительности.
Также следует отметить, что тема сокращения рабочей недели вызывает большой интерес и среди самих работников. Многие сотрудники различных секторов экономики выражают поддержку подобным мерам, считая их важным шагом к улучшению условий труда и общего качества жизни. В социальных сетях и на онлайн-платформах разгораются горячие дискуссии, в которых обсуждаются преимущества и потенциальные риски данной инициативы.
В конце концов, вопросы сокращения продолжительности рабочего времени неминуемо станут важным элементом политических и экономических дебатов в Испании в ближайшие годы. Влияние этого изменения на рынок труда, производительность и качество жизни населения будет тщательно анализироваться, и можно ожидать новых законодательных инициатив и экспериментов, направленных на достижение баланса между работой и личной жизнью.
