В преддверии рождественских праздников крупнейшие испанские компании Inditex и Mercadona вновь оказались в центре внимания. Их руководители, Марта Ортега и Хуан Ройг, решили порадовать своих сотрудников необычайно щедрыми подарками, что стало отражением успешного года для обеих корпораций. В 2025 году Inditex и Mercadona не только укрепили свои позиции на рынке, но и продемонстрировали пример заботы о персонале, который обсуждают по всей стране.
Подарки, которые получат работники этих гигантов, поражают своим размахом и вниманием к деталям. Если раньше подобные бонусы считались редкостью, то теперь они становятся новой корпоративной традицией, подчеркивающей важность каждого члена команды. В этом году Inditex и Mercadona решили не ограничиваться стандартными поощрениями, а сделать нечто действительно запоминающееся.
Праздничная корзина Inditex
Для 160 тысяч сотрудников Inditex, куда входит и знаменитая Zara, подготовлена роскошная рождественская корзина. Ее стоимость оценивается в 200 евро, и она включает не только традиционные деликатесы, но и эксклюзивные продукты от лучших производителей Испании. В наборе можно найти бутылку шампанского Malard, два вида вина от известной винодельни Marqués de Riscal, а также разнообразные лакомства: шоколад, печенье, ореховые снеки, рыбные консервы и даже оригинальный текстильный сувенир.
Особое внимание уделено деталям: каждый набор сопровождается личным поздравлением от Марты Ортеги, а упаковка выполнена из переработанных материалов. В корзине представлены продукты с галисийским акцентом — от сардов до мидий, что подчеркивает региональные корни компании. Такой подарок не только создает праздничное настроение, но и демонстрирует уважение к традициям и сотрудникам.
Бонусы от Mercadona
В то время как Inditex делает ставку на изысканные подарки, Mercadona решила удивить своих 120 тысяч работников финансовыми и нематериальными бонусами. В 2026 году каждый сотрудник получит дополнительную выплату, равную месячной зарплате, что станет приятным сюрпризом к весне. Это решение уже вызвало волну обсуждений в деловых кругах и среди работников других компаний.
Но на этом щедрость не заканчивается. В качестве еще одного подарка Mercadona увеличивает ежегодный отпуск для своих сотрудников с 30 до 37 дней. Причем эта мера не разовая, а закрепляется на постоянной основе. Такой шаг подчеркивает стремление компании не только мотивировать персонал, но и заботиться о его благополучии и балансе между работой и личной жизнью.
Рекордные показатели и корпоративная культура
Успехи Inditex и Mercadona в 2025 году стали поводом для столь масштабных поощрений. Inditex достигла исторического максимума на бирже, а ее прибыль в разы превысила показатели ближайших конкурентов. Mercadona также демонстрирует впечатляющий рост: за последние пять лет продажи увеличились более чем на 50%, а прибыль — более чем вдвое. Причем успехи компании отмечаются не только в Испании, но и в Португалии, где сеть супермаркетов активно расширяется.
Такая динамика позволяет компаниям инвестировать в развитие корпоративной культуры и поддерживать высокий уровень лояльности среди сотрудников. Подарки и бонусы становятся не просто жестом благодарности, а частью стратегии по удержанию лучших специалистов и созданию позитивной атмосферы внутри коллектива.
Новые стандарты для рынка
Щедрые подарки от Inditex и Mercadona могут стать примером для других крупных работодателей в Испании. В условиях высокой конкуренции за квалифицированные кадры компании вынуждены искать новые способы мотивации и удержания персонала. Праздничные бонусы и дополнительные дни отпуска — лишь часть комплексного подхода к управлению человеческими ресурсами, который становится все более востребованным.
Сотрудники обеих компаний уже делятся в соцсетях фотографиями подарков и благодарят руководство за внимание и заботу. Для многих такие жесты становятся дополнительным стимулом оставаться в компании и развиваться вместе с ней. В то же время, подобные инициативы поднимают планку ожиданий и для других игроков рынка, что может привести к позитивным изменениям в сфере трудовых отношений по всей стране.
Если Вы не знали, Inditex — это крупнейший мировой ритейлер одежды, владеющий такими брендами, как Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear и Stradivarius. Компания основана в Галисии и насчитывает более 160 тысяч сотрудников по всему миру. Mercadona — ведущая сеть супермаркетов Испании, принадлежащая Хуану Ройгу, с более чем 120 тысячами работников и широкой сетью магазинов не только в Испании, но и в Португалии. Оба бренда известны не только своими финансовыми успехами, но и вниманием к корпоративной культуре и благополучию персонала.
