В Кастилии и Леоне (Castilla y León) началась волна увольнений среди лесных пожарных, работающих в частных компаниях по контракту с региональными властями. После самого тяжелого сезона за всю историю автономии, когда огонь унес жизни пяти человек, включая двух пожарных, и уничтожил более 150 тысяч гектаров, около двух тысяч специалистов получили уведомления о прекращении трудовых отношений. Всего в регионе насчитывается примерно пять тысяч работников в этой сфере, и значительная их часть теперь вынуждена искать новые источники дохода.
Для многих это не первый подобный опыт: сезонная работа давно стала нормой, а стабильность — редкостью. В ожидании новых наборов, которые, по предварительным данным, могут состояться только в 2026 году, люди вынуждены выкручиваться как могут. Кто-то решает готовиться к государственным экзаменам, чтобы получить постоянную должность, другие берутся за временные подработки, а некоторые находятся на больничном.
Поиск выхода
В профессиональном сообществе все чаще звучат требования создать круглогодичный штат пожарных, чтобы повысить уровень подготовки и обеспечить эффективную профилактику. Молодой специалист Алехандро Гарсия (Alejandro García), которому всего 25 лет, сейчас учится на пожарного и надеется пройти конкурс на должность лесного агента в региональной администрации. Однако точные сроки проведения экзамена пока неизвестны, и перспективы остаются неопределенными.
Ветеран службы Хосе Луис Фернандес Кампано (José Luis Fernández Campano), посвятивший борьбе с лесными пожарами 26 лет, оказался без работы еще в октябре. Он верит обещаниям властей о грядущей стабилизации кадров, но пока никаких конкретных шагов не предпринято. В межсезонье, по его словам, работы практически нет, а иногда приходится заниматься благоустройством лесных дорог и другой вспомогательной деятельностью.
Трудности и разочарования
Пожарные не скрывают разочарования: условия труда далеки от идеальных, а обещания чиновников часто остаются на бумаге. Кампано отмечает, что многие коллеги вынуждены соглашаться на любые подработки, чтобы не остаться без средств к существованию. В то же время, некоторые продолжают надеяться на улучшение ситуации и ждут новых объявлений о приеме на работу.
Еще один сотрудник, Хавьер Галан (Javier Galán), получил уведомление о завершении контракта в тот момент, когда готовился к операции по удалению грыжи. Он жалуется, что страховая компания отказалась признать заболевание профессиональным, что добавило проблем к и без того сложной ситуации.
Жизнь между сезонами
Многие стараются не терять связь с профессией и ищут работу, связанную с лесным хозяйством. Молодой житель Вальядолида (Valladolid), которому 24 года, только в этом году впервые участвовал в тушении пожаров. Сейчас он готовится к экзаменам, понимая, что его контракт скоро закончится, хотя официального уведомления еще не было.
В целом, для большинства пожарных, не имеющих годовых контрактов, межсезонье становится временем неопределенности. Кто-то учится, кто-то работает временно, а кто-то просто ждет, когда снова позовут на службу. Все они надеются, что ситуация изменится, и профессия станет более защищенной и стабильной.
Требования к власти
Пожарные Кастилии и Леона продолжают настаивать на необходимости создания постоянного государственного оперативного штаба. По их мнению, только так можно обеспечить эффективную подготовку к пожароопасным сезонам и достойные условия труда для всех работников. Пока же коллектив сталкивается с нестабильностью, временными контрактами и отсутствием гарантий на будущее.
