Автор: Вован
Добрый день, Николай! Помогите ради бога, связать концы с концами относительно первичного контракта empleado doméstico. Ситуация в которой он нужен – modificación de la estancia estudiantil a la situación de residencia y trabajo por cuenta ajena INICIAL.
Соответсвтвенно, имеются несколько вопросов:
1. Контракт на первый год должен быть обязательно determinado или может быть indeterminado?
2. Часы в контракте дожны соотвествовать 40-часовой рабочей неделе или важно, чтобы оклад в месяц был не менее минимального 1300 евро ?
3. Не могу понять, какие цифры работодатель должен иметь в декларации IPRF, если он частное лицо, одинок и хочет нанять на работу иностранца. При чем тут IPREM, если он ниже чем установленный минимальный оклад.

Автор: Николай Здравствуйте, Вован! Контракт determinado не обязателен. Длительность контракта при переходе из студентов в наёмные работники оговаривается так: Presentar un contrato firmado por el empleador y trabajador que garantice al trabajador una actividad continuada durante el periodo de vigencia de la autorización para residir y trabajar. … Si el contrato fuera a tiempo parcial, la retribución deberá ser igual o superior al salario mínimo interprofesional para jornada completa y en cómputo anual. Поэтому, очень желательно, чтобы продолжительность трудовых отношений была не менее года, а трудовая занятость полная. Любые отклонения не возбраняются, но это, так сказать, “сучки и задоринки”, которые могут сыграть роковую роль, если ваше дело попадётся на рассмотрение к придирчивому чиновнику в плохом настроении. Полный список требований Вы найдёте здесь: https://www.inclusion.gob.es/web/migraciones/w/modificacion-de-la-situacion-de-estancia-por-estudios-investigacion-formacion-o-practicas-a-la-situacion-de-residencia-y-trabajo-por-cuenta-ajena-inicial
Размер дохода работодателя и вообще требования к контракту при переходе из студентов в работники ничем не отличается от таковых при легализации по оседлости.
Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи! Искренне Ваш,

Автор: Вован Николай, спасибо большое. Я уже не раз читал все условия перехода. Но всё равно не понимаю, сколько денег должен показать работодатель, чтобы контракт одобрили. Что значит это: Si el empleador es una persona física deberá acreditar, una vez descontado el pago del salario convenido, el 100% del IPREM si no hay familiares a su cargo (600 euros mensuales en este año 2024)..
То есть, работодатель должен показать 600 евро (IPREM)+1300 евро (min размер моего оклада), итого 1900 евро. Правильно я рассуждаю?

Автор: Николай
Здравствуйте, Вован!
Не так. Там другой счёт. КАК САМЫЙ МИНИМУМ, если его семья состоит из одного человека, то 1200 евро 200% IPREM.
Вы же не думаете, что он под Вас будет подстраивать свой доход, или налоговую декларацию, или состав семьи? Поэтому ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ, ЧТОБЫ АРИФМЕТИКОЙ ПО ВАШЕЙ ЗАЯВКЕ ЗАНЯЛСЯ Я, прошу Вас поставить вопрос иначе. Не про все возможные случаи жизни, а конкретно.

Назовите Состав семьи работодателя, доход всех членов семьи, какие условия контракта Вам предлагаются? Тогда и можно будет приступить к расчётам.

Два дополнения:
1) Студентам, переходящим в трудовые иммигранты, рекомендуется трудоустраиваться на предприятие ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, а не в домработницы. В этом есть карьерная логика. Домработницы тоже “прокатывают” для студентов. Но когда 45-летний дядька, получив диплом магистра, идёт в домработницы к своему соотечественнику, у иммиграционного чиновника невольно возникнет подозрение в том, что контракт липовый. Он начнёт придираться к бумагам в поисках доказательств.
2) Есть вероятность отказа и тогда, когда денег “впритык”. Некоторые чиновники к обозначенным в Регламенте суммам прибавляют примерную сумму налогов и взносов в систему социального страхования. Это неправильно, но такое бывает.

Автор: Вован
Кстати, хочу вам сказать, что trabajo doméstico предполагает не только услуги домработницы.
*Tareas domésticas
*Cuidado o atención de la familia
* Otros trabajos como guardería, jardinería, conducción de vehículos, cuando formen parte del conjunto de tareas domésticas

Автор: Николай
Здравствуйте, Вован!
А ещё эта форма трудовой деятельности предполагает возможность работы помощником или личным секретарём большого учёного… Тогда в действиях иностранного студента есть логика: хотя бы косвенно применяется полученное образование.
Но словосочетание trabajo doméstico всё же в первую очередь ассоциируется и дословно означает “домработница”. Если Вы после окончание автодорожного ВУЗА идёте в личные шофера к частному лицу, то в этом больше логики, чем в устройстве мужчины нянькой. Хоть какая-то логика не обязательна, но желательна, так как прошения рассматривают не роботы, а люди
Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи!
Искренне Ваш, Николай