В Испании растёт число прогулов, частично оправданных справками врачей. Таков каждый 16-й трудоденьВ первом квартале не было отработано 6% рабочего времени, – пишет Эулохио Лопес (Eulogio López) для издания hispanidad.com (Испания).Randstad сообщает: 1,3 млн. испанцев пропустили один рабочий день из-за больничного или отсутствия по уважительной причине в первом квартале года. Итого: 1,3 млн. испанцев отсутствовали на работе.В Испании всегда был очень высокий уровень трудового абсентеизма – absentismo laboral (неявок трудящихся на работу), в том числе и потому, что трудовое законодательство прогрессивно: оно откровенно благоприятствует нерадивому работнику и не заботится о работодателе, зачастую прямо вредит компании. То же самое можно сказать и о правилах оформления больничных листов – по сути, открывающем широкие возможности мошенникам на вполне законном основании.Настолько, что самое практичное для работодателя – нанять как можно меньше работников, ибо он вынужден платить очень высокие взносы в систему социального страхования и налоги за каждого нанятого работника.Даже правые не осмеливаются предложить единственную формулу, которая может привести Испанию к полной занятости: свободное увольнение предпринимателями нерадивых работников, низкие налоги и высокая заработная плата.Не превращается ли Испания в страну тунеядцев? – пишет Эулохио Лопес (Eulogio López) для издания hispanidad.com (Испания).
