ЖильеЗарплатыОбразованиеПолитика и политикиСтуденты

Четыре кандидата на пост ректора Universitat de València: острый спор о будущем

Кто возглавит университет после эпохи Мави Местре – неожиданные заявления и скрытые противоречия

Впервые все претенденты на пост ректора Universitat de València встретились лицом к лицу. Их взгляды на реформы и вызовы резко расходятся. Узнайте, что они предлагают и почему это важно.

Ближайшие выборы ректора Universitat de València могут изменить не только внутреннюю жизнь одного из старейших вузов страны, но и повлиять на будущее высшего образования в регионе. Впервые за долгие годы четыре претендента открыто обсудили свои планы, вызвав бурю эмоций среди студентов, преподавателей и сотрудников. На кону — не только престиж университета, но и его способность отвечать на вызовы времени.

В этом году к избирательным урнам приглашаются более 63 тысяч человек: от студентов до исследователей и административного персонала. Решение, которое они примут, определит, каким будет университет в ближайшие годы — и кто станет преемником первой женщины-ректора за всю 525-летнюю историю вуза.

Разные подходы

Каждый из кандидатов предложил собственное видение развития университета. Карлес Падилья, доктор филологии и действующий проректор по международным связям, резко высказался о чрезмерной бюрократии, которая, по его мнению, тормозит развитие. Он настаивает на необходимости усилить участие всех членов сообщества в принятии решений и требует большей прозрачности в управлении. Среди его инициатив — увеличение финансирования научных исследований, создание протокола против трудового преследования и запуск офиса по вопросам жилья.

Хуан Луис Гандия, профессор экономики и бывший проректор по финансам и инфраструктуре, считает, что университету срочно нужен новый курс. Он отмечает растущее недовольство среди сотрудников и студентов из-за неясной системы управления. Гандия подчеркивает важность реформ в области передачи знаний, научной работы и взаимодействия с бизнесом. Особое внимание он уделяет проблеме доступности жилья и старению кадрового состава.

Вызовы и решения

Франсиско Роденас, профессор социальной работы и заместитель декана факультета социальных наук, выступает за радикальный разрыв с устоявшимися привычками. Он призывает отказаться от инерционного управления и приблизить администрацию к людям. Роденас предлагает активнее использовать научный парк для привлечения новых компаний и ресурсов, а также гарантировать стипендии, особенно в условиях роста стоимости обучения. Он отмечает, что снижение числа поступающих на магистратуру напрямую связано с этим фактором, что играет на руку частным вузам. Роденас также поднимает вопросы транспортной доступности и предлагает сделать университет более заботливым по отношению к своим членам.

Ангелес Соланес, профессор философии права и руководитель международных связей юридического факультета, делает ставку на ответственную трансформацию. Она выступает за цифровизацию, международное сотрудничество и сокращение бюрократии. Соланес считает, что университет должен быть готов к вызовам искусственного интеллекта, а также уделять больше внимания экологической и социальной устойчивости. Однако, по ее мнению, даже недавно утвержденный многолетний финансовый план не решает всех проблем.

Главные споры

В ходе дебатов между кандидатами не раз возникали острые разногласия. Вопрос финансирования стал одним из самых горячих: все участники признают, что средств недостаточно, но расходятся в способах решения проблемы. Одни настаивают на более жестком контроле за расходами, другие — на необходимости добиваться увеличения поддержки от региональных властей.

Не менее остро обсуждались вопросы жилья для студентов и преподавателей, а также кадровая политика. Проблема старения коллектива и нехватки молодых специалистов вызывает тревогу у всех претендентов, но их рецепты различаются. Одни предлагают реформировать систему найма, другие — создавать дополнительные стимулы для молодежи.

Взгляд в будущее

Дебаты показали: несмотря на общую приверженность идее сильного и открытого университета, подходы к реформам у кандидатов диаметрально противоположны. Одни делают ставку на инновации и международное сотрудничество, другие — на социальную поддержку и внутренние преобразования. Вопрос о том, кто сможет объединить университетское сообщество и вывести его на новый уровень, остается открытым.

Выборы ректора станут не просто сменой руководства, а настоящим испытанием для всей системы. Уже сейчас ясно: равнодушных к будущему Universitat de València не осталось.

Подписаться
Уведомление о
guest
Не обязательно

0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Back to top button
RUSSPAIN.COM
Обзор конфиденциальности

На этом сайте используются файлы cookie, что позволяет нам обеспечить наилучшее качество обслуживания пользователей. Информация о файлах cookie хранится в вашем браузере и выполняет такие функции, как распознавание вас при возвращении на наш сайт и помощь нашей команде в понимании того, какие разделы сайта вы считаете наиболее интересными и полезными.

Close

Adblock Detected

У Вас включена блокировка рекламы. Мы работаем для Вас, пишем новости, собираем материал для статей, отвечаем на вопросы о жизни и легализации в Испании. Пожалуйста, выключите Adblock для нашего сайта и позвольте окупать наши затраты через рекламу.