
Дорогие соотечественники! В Испании, как и в наших странах (Россия, Украина, Белоруссия, Казахстан и других бывших республиках СССР) пенсионная система содержит все базовые принципы, заложенные в Советском Союзе. Многих адептов “западной системы ценностей” это удивит, но вникнув в суть вопроса, они вынуждены будут признать, что западная система социального страхования возникла сначала как калька, а потом как конкурент сталинской системы социального обеспечения трудящихся в те самые времена, когда коммунистическая идеология с правами трудового народа в качестве краеугольного камня чуть не взяла верх в тех же Испании или Германии.Но! Отличий очень-очень много, поэтому позвольте мне отойти от отечественных пенсионных терминов “страховая и накопительная” и использовать здесь те, что в ходу у русскоязычных иммигрантов в Испании: “пенсия контрибутива” и “пенсия но-контрибутива” (contributiva и no-contributiva)
Подробнее:
Это экономические пособия, продолжительность которых может быть определенной или неопределенной. Его предоставление, как правило, зависит от наличия у бенефициара предыдущих юридических отношений с системой социального обеспечения и соответствия ряду требований в зависимости от типа пенсии.
Это экономические пособия, которые предоставляются гражданам, не имеющим достаточных ресурсов для обеспечения своего существования, даже если они никогда не вносили взносы в Фонд страхования или не вносили взносы в течение достаточного периода времени, чтобы иметь возможность претендовать на получение пенсии контрибутива, основанной на взносах.
Итак, “пенсия контрибутива” и “пенсия но-контрибутива”: каковы требования для их получения?
Кратко: “В 2024 году пенсии, выплачиваемые за счет взносов в систему социального страхования (Pensiones contributivas, Seguridad social – SS), были переоценены на 3,8%, а пенсии, выплачиваемые не за счет взносов (Pensiones no contributivas), – на 6,9%. Таким образом, правительство Испании сохраняет свою приверженность обеспечению покупательной способности пенсионеров и оказанию помощи наиболее уязвимым слоям населения” – пишет официальный портал “Монклоа” – правительственного (бывшего королевского) дворца La Moncloa.
Подробнее:Пенсии с уплатой взносов и без взносов
Совет министров одобрил в декабре 2023 года переоценку пенсий, выплачиваемых за счет взносов, в целом на 3,8% и ежегодное увеличение размера пенсий, не выплачиваемых за счет взносов, на 6,9%. Это решение предполагает, что в 2024 году пенсии и пособия вырастут на 11,8 миллиона.Фактически, средняя пенсия по системе в феврале 2024 года составляла 1250,7 евро в месяц. Эта сумма включает различные виды пенсии (по достижению пенсионного возраста, постоянная нетрудоспособность, вдовство, сиротство и в пользу находящихся на иждивении родственников – (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y en favor de familiares). В случае пенсии по старости средняя пенсия составляет 1437,1, в то время как средняя пенсия вдовца составляет 893,1 евро в месяц.Что касается пенсий но-контрибутива, не основанных на взносах, то пенсии по старости и по инвалидности были увеличены до 7 250,60 евро в год (517,90 евро в месяц при 14 выплатах).Пенсии, которые выросли больше всего, были самыми низкими, что соответствует пенсиям людей с самым низким доходом в прошлом. Кроме того, это повышение оказывает прямое влияние на сокращение гендерного разрыва, что является одной из важнейших целей правительства.ЧТО ТАКОЕ ПЕНСИИ КОНТРИБУТИВА – ПЛАТИВШИМ ВЗНОСЫ В SS (Pensiones contributivas, Seguridad social – SS)?
Это экономические пособия, продолжительность которых может быть определенной или неопределенной. Его предоставление, как правило, зависит от наличия у бенефициара предыдущих юридических отношений с системой социального обеспечения и соответствия ряду требований в зависимости от типа пенсии.Как определяется размер пенсии контрибутива?
Размер определяется на основе взносов, внесенных работником и его работодателем, или самозанятым, в течение периода, рассматриваемого для целей нормативной базы соответствующей пенсии.Какие существуют виды пенсий с плательщикам взносов в SS?
Общая система и Специальные системы, включенные в систему социального обеспечения (с особенностями и оговорками, указанными в каждой системе), предусматривают эти пенсии:1. По достижению возраста (JUBILACIÓN): Пенсия по старости, выплачиваемая по линии социального обеспечения, представляет собой пожизненное материальное пособие, которое выплачивается экс работнику, когда в силу возраста он прекращает работать по найму или как самозанятый или сокращает свой рабочий день и, следовательно, заработную плату в установленном законом порядке.Каковы условия и требования для подачи заявления на получение пенсии по старости?
Заявитель должен соответствовать возрастным и страховым требованиям, которые варьируются в зависимости от типа запрашиваемой пенсии:– Обычный выход на пенсию (Jubilación ordinaria): Чтобы получить доступ к обычному выходу на пенсию, работник должен иметь стаж работы не менее 15 лет, из которых не менее двух должны приходиться на непосредственно предшествующие 15 лет, и быть в возрасте, установленном законом. В 2024 году он составляет 66 лет и 6 месяцев, если стаж работы с уплатой взносов меньше 38 лет. При наличии такого стажа, вы сможете выйти на пенсию в возрасте 65 лет.– Досрочный выход на пенсию (Jubilación anticipada): Законный способ, позволяющий работнику выйти на пенсию до достижения установленного законом возраста. Типы: досрочный выход на пенсию по причине принадлежности к группе или профессиональной деятельности, досрочный выход на пенсию работников-инвалидов, досрочный выход на пенсию в связи с получением статуса участника программы взаимного страхования, досрочный выход на пенсию без получения статуса участника программы взаимного страхования, досрочный выход на пенсию в связи с добровольным увольнением с работы, досрочный выход на пенсию по желанию работника и досрочный выход на пенсию по трудовому стажу (Tipos: jubilación anticipada por razón del grupo o actividad profesional, jubilación anticipada de trabajadores con discapacidad, jubilación anticipada por tener la condición de mutualista, jubilación anticipada sin tener la condición de mutualista, jubilación anticipada derivada del cese no voluntario en el trabajo, jubilación anticipada por voluntad del trabajador y jubilación anticipada por expediente de regulación de empleo.).– Частичный выход на пенсию (Jubilación parcial): При частичном выходе на пенсию работник, достигший 60-летнего возраста, решает получить часть своей пенсии, одновременно получая заработную плату за свою работу на предприятии, начисляемую за неполный рабочий день. Типы: частичный выход на пенсию в обрабатывающей промышленности (Tipos: jubilación parcial en la industria manufacturera).– Гибкий выход на пенсию (Jubilación flexible): Гибкий выход на пенсию предназначен для уже состоявшихся пенсионеров, которые хотят вернуться на рынок труда, поскольку они могут совместить свою пенсию с контрактом на неполный рабочий день с последующим уменьшением размера их пособия.– Специальный выход на пенсию в возрасте 64 лет (Jubilación especial a los 64 años): Специальный выход на пенсию в возрасте 64 лет-это форма, которая в целом прекратила свое существование в 2013 году, но сохраняется для определенных работников.Каков срок подачи заявления на получение пенсии по старости и когда начинается выплата?
Работники, зарегистрированные в системе социального обеспечения, могут подать заявление в течение трех месяцев до или после даты прекращения своей деятельности. Экономические последствия выплаты пенсии наступают со следующего дня прекращения работы.2. ПОСТОЯННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ (INCAPACIDAD PERMANENTE): Пенсия по постоянной нетрудоспособности, выплачиваемая в виде взносов, предназначена для покрытия потери заработной платы или профессионального дохода, понесенной лицом, пострадавшим в результате патологического или травматического события, в результате которого его трудоспособность была снижена или сведена на нет. Это может быть частичная или полная инвалидность.3. В СЛУЧАЕ СМЕРТИ (FALLECIMIENTO): Эти пособия в связи со смертью и потерей кормильца предназначены для компенсации ситуации экономической необходимости, вызванной для одних людей смертью других. Они подразделяются на вдовство, сиротство и в пользу родственников.Обязательное страхование по старости и инвалидности (SOVI) – это остаточная система, которая применяется к очень немногим работникам и которая включает пенсии по старости, инвалидности и вдовству.Кто управляет пенсиями контрибутива?
Управление и признание права на пенсию по старости, как правило, возлагается на Национальный институт социального обеспечения.ЧТО ТАКОЕ ПЕНСИИ НО-КОНТРИБУТИВА, НЕ СВЯЗАННЫЕ С ВЗНОСАМИ?
Это экономические пособия, которые предоставляются гражданам, не имеющим достаточных ресурсов для обеспечения своего существования, даже если они никогда не вносили взносы в Фонд страхования или не вносили взносы в течение достаточного периода времени, чтобы иметь возможность претендовать на получение пенсии контрибутива, основанной на взносах.










