Верховный суд Испании в среду подтвердил, что доплата к пенсиям, выплачиваемая женщинам для компенсации гендерного разрыва, носит дискриминационный характер. Это решение было принято в рамках объединения судебной практики после постановления Европейского суда, который в мае признал различия в требованиях к мужчинам и женщинам дискриминацией по признаку пола в системе социального обеспечения.Согласно статье 60 Закона о социальной безопасности, женщины получают доплату при условии наличия детей и статуса пенсионера. Для мужчин же установлены дополнительные требования — необходимо доказать, что их трудовая деятельность была прервана из-за рождения детей. Верховный суд отметил, что такие условия создают неравенство и несправедливость.В конкретном деле суд отклонил апелляцию Социального обеспечения, которая оспаривала решение Баскского верховного суда 2022 года. Тогда доплата была признана за мужчину с тремя детьми, которому ранее отказали, поскольку он не смог подтвердить перерыв в работе не менее 120 дней после рождения ребенка и не выявил снижения взносов более чем на 15% после рождения третьего ребенка. Суд постановил, что пенсионер имеет право на доплату в размере 81 евро в месяц, признав факт дискриминации по половому признаку.Верховный суд также указал, что реформа 2021 года, направленная на устранение дискриминации, оказалась недостаточной. Изначально доплата была введена в 2016 году правительством Народной партии только для матерей с двумя и более детьми. Европейский суд отменил это в 2019 году, после чего в 2021 году министр социальной безопасности Хосе Луис Эскрива изменил правила, расширив право на доплату и для отцов при определенных условиях и с первого ребенка.Тем не менее, Верховный суд считает, что положительная дискриминация в данном случае не оправдана, поскольку доплата не направлена на защиту материнства. Суд подчеркнул, что возможность получения доплаты мужчинами при выполнении дополнительных условий подтверждает этот вывод.Данное решение объединяет судебную практику и создает прецедент, позволяющий мужчинам в аналогичной ситуации требовать доплату к пенсии без необходимости доказывать перерыв в трудовой деятельности. Представители Министерства социальной безопасности заявили, что изучают последствия этого вердикта и примут решение в ближайшее время, не уточняя его направление.
