Собираюсь переходить с estancia по учебе на первую резиденцию с правом на работу по найму

0
0

Здравствуйте Николай! Этим летом собираюсь переходить с estancia по учебе на первую резиденцию с правом на работу по найму. Но у меня возникла спорная ситуация. Я нашёл работу которая мне идеально подходит и где мне готовы дать контракт и оформить все бумаги, но есть одно но – это молодая фирма, открытие только 1 июня. А согласно тому, что мне сказали в эстранхерии необходимо что бы фирма работала как минимум год и предоставить декларацию что у них есть достаточный доход. У меня есть два варианта: 1. Податься с этим контрактом в июле-августе и надеяться что пройдет, тк CIF был зарегестрирован ранее, ремонт занял год. 2. У меня есть знакомые владельцы бара которые могут сделать мне контракт. Но в этом случае я должна весь год числиться работником у них Или получив бумаги я могу уволиться и официально наняться в фирму в которой мне готовы дать работу Нет ли подводных камней в этом процессе и не будет ли проблем с продлением карточки и в seguridad social

  • Гость задал(а) вопрос №163874 23.07.2023 00:07
  • правка 19.02.2025 20:02


Оставляйте комментарии без ограничений!
Еще в группе Телеграмм или Вотсап можно посмотреть самые последние и важные изменения законодательства Испании
0
0

Николай: Здравствуйте, уважаемый Никита ! Обязательная трудовая история фирмы – это не совсем правда. Не существует такого требования в законе. Но то, что в некоторых иммиграционных офисах с целью перестраховки настаивают на годичном подтверждении платёжеспособности, – чистая правда. Если Вы не собираетесь судиться с extranjera, то правильнее было бы всё же выбрать вариант перехода на трудовую иммиграцию через трудоустройство в баре. Целый год там отрабатывать не придётся. Можете менять работу хоть на следующий день после получения резидентской карты. Потери в правах при этом будут минимальные. Если продолжать работать там же, где был оформлен первичный предконтракт, то при продлении резиденции не потребуется предъявлять контракт на работу. А если место работы менялось, то контракт потребуется. Вот и вся разница. Это видно здесь: https://inclusion.seg-social.es/web/migraciones/w/renovacion-de-la-autorizacion-de-residencia-temporal-y-trabajo-por-cuenta-ajena Дай Бог Вам и всем нам, Русским Испанцам, здоровья и удачи! Искренне Ваш, Николай (Руис Нико – РУсская ИСпания, НИКОлай, автор портала)

  • Гость ответил 23.07.2023 00:07


Оставляйте комментарии без ограничений!
Еще в группе Телеграмм или Вотсап можно посмотреть самые последние и важные изменения законодательства Испании
1 вопрос
Ваш ответ
Гость
Добавьте ответ как гость или , если Вы уже зарегистрированы
Имя*
E-mail*
Back to top button
RUSSPAIN.COM
Обзор конфиденциальности

На этом сайте используются файлы cookie, что позволяет нам обеспечить наилучшее качество обслуживания пользователей. Информация о файлах cookie хранится в вашем браузере и выполняет такие функции, как распознавание вас при возвращении на наш сайт и помощь нашей команде в понимании того, какие разделы сайта вы считаете наиболее интересными и полезными.

Close

Adblock Detected

У Вас включена блокировка рекламы. Мы работаем для Вас, пишем новости, собираем материал для статей, отвечаем на вопросы о жизни и легализации в Испании. Пожалуйста, выключите Adblock для нашего сайта и позвольте окупать наши затраты через рекламу.