В Стране Басков завершился первый этап отбора на службу в региональную полицию Эрцайнца (Ertzaintza) и местные муниципальные подразделения. Результаты оказались неожиданно низкими: из 3690 претендентов только 380 человек смогли преодолеть две стартовые проверки. Это составляет всего 10% от общего числа участников.В этом году на конкурс было предложено 650 вакансий, однако после первых экзаменов стало ясно, что 270 мест останутся незаполненными. Причиной массовых неудач, по мнению профсоюзов, стала повышенная сложность заданий и сокращение времени на выполнение тестов. В частности, на прохождение психотехнической части экзамена кандидатам теперь отводилось всего 8 минут вместо прежних 12, что значительно усложнило задачу.Профсоюзы отмечают, что требования к соискателям заметно выросли, а количество желающих работать в полиции продолжает снижаться. Еще несколько лет назад на аналогичные конкурсы подавали заявки до 18 тысяч человек, а сейчас их число сократилось почти на 80%. Несмотря на высокий уровень безработицы среди молодежи, интерес к службе в полиции заметно упал.Власти Страны Басков считают, что часть кандидатов недостаточно серьезно подошла к подготовке. По их мнению, новые стандарты экзаменов отражают реальные требования к будущим сотрудникам, которым предстоит принимать решения в стрессовых ситуациях и работать в условиях ограниченного времени.Те, кто успешно прошел первые этапы, теперь должны сдать физические, медицинские тесты и пройти собеседование. Однако даже при этом значительная часть вакансий останется незакрытой. Для решения проблемы власти и профсоюзы договорились провести дополнительный набор осенью этого года.По плану правительства, к 2030 году численность Эрцайнцы должна достичь 8 тысяч сотрудников. Сейчас в рядах региональной полиции служит от 7200 до 7300 человек. Провал нынешнего конкурса вынудил власти ускорить процесс набора и пересмотреть подходы к подготовке кандидатов.Ситуация с массовыми провалами на экзаменах вызвала активное обсуждение в обществе и среди экспертов. Одни считают, что ужесточение требований повысит профессионализм будущих полицейских, другие опасаются, что нехватка кадров может сказаться на безопасности в регионе.В ближайшие месяцы власти Страны Басков намерены проанализировать причины низкой успеваемости и внести коррективы в систему отбора. Ожидается, что осенью будет объявлен внеочередной конкурс, чтобы восполнить недостающие кадры и обеспечить стабильную работу полиции.
