Прошлый раз мне казалось, что всё понял, а при переходе к делу оказалось, что вопросы остались.
Здравствуйте, уважаемый Николай. Прошлый раз мне казалось, что всё понял, а при переходе к делу оказалось, что вопросы остались. Это про работодателя. Я владелец компании SL. Один земляк просит сделать ему предконтракт для подачи документов по оседлости на тех условиях, что на реальную работу он не претендует и что сам будет платить взносы в соцстрах. А у меня есть некоторые сомнения. Доход от бизнеса у меня, честно говоря, маленький. Когда он получит резиденцию по этому предконтракту – я потом должен буду держать его фиктивно как работника Или придётся дать реальную зарплату Как долго Я и себе-то не каждый месяц зарплату выплачиваю. Или он может сразу уволится после получения резиденции
- Гость задал(а) вопрос №126472 05.10.2020 00:10
- правка 02.04.2024 17:04
Здравствуйте, Филипп! Ваш работник может уволиться и искать другую работу сразу после получения резиденции. Некоторые “для гарантии” даже заранее пишут заявление об увольнении “с открытой датой”, чтобы работодателю было спокойнее. Но вообще-то, когда люди вместе идут на обман государства, должно же быть между ними какое-то взаимное доверие… Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи!Искренне Ваш,
- Гость ответил 05.10.2020 00:10