En Palencia, el juzgado de lo contencioso-administrativo reconoció que el despido de la directora y de toda la dirección de la escuela El Cruce de Castilla en la localidad de Venta de Baños estuvo marcado por graves irregularidades. El juez detectó indicios de delito en las acciones de la delegación provincial de Educación y remitió el caso al tribunal penal. La decisión de no renovar el mandato de la directiva fue adoptada el 13 de marzo de 2025 sin explicación alguna, lo que provocó una fuerte reacción entre el personal y las familias.
Valoración judicial y respuesta de las autoridades
En su resolución, el juez calificó el proceso de despido como “contaminado desde el principio” y señaló la existencia de “documentos falsificados” y “procedimientos absurdos”. Según EL PAÍS, la delegación provincial de Educación ya ha anunciado su intención de recurrir la sentencia. Las autoridades insisten en que actuaron dentro de la legalidad, pero el tribunal advirtió presiones de la dirección y una injerencia en el funcionamiento del consejo escolar.
Conflicto dentro del sistema educativo
La directora R. A. R. y la secretaria S. R. F. de la escuela ya habían denunciado en varias ocasiones posibles presiones laborales y irregularidades administrativas por parte de funcionarios provinciales. Afirman que, tras notificar los problemas, en lugar de apoyo recibieron sanciones disciplinarias que consideraron una represalia. La directora asegura que sus decisiones siempre se apegaron a la ley y buscaban proteger los intereses de los niños y las familias, aunque esto no era del agrado de la administración provincial.
Consecuencias para la escuela y la región
La destitución de la directiva tomó por sorpresa al equipo: en los últimos 13 años no se habían registrado casos similares en la provincia. Según la exdirectora, la situación no se limita a un error puntual, sino que evidencia un problema sistémico. La Inspección de Trabajo también anunció su intención de multar a las autoridades regionales por irregularidades en este caso. La sentencia judicial subraya que la intervención de estructuras provinciales socavó la independencia del consejo escolar y que uno de los documentos clave utilizados para justificar el despido fue declarado completamente falso.
Acusaciones y próximos pasos
Entre los responsables de la situación se encuentra la anterior dirección del departamento provincial de educación, así como altos cargos, entre ellos Rocío Lucas y José Antonio Rubio. El equipo del centro asegura que estas personas estaban al tanto de todo lo ocurrido desde el principio. El secretario de la escuela señaló que, durante un año de investigación, el personal sufrió presión y suspensión del trabajo, y que las actuaciones de los inspectores y funcionarios, a su juicio, vulneraron la ley. Destacó que situaciones de este tipo son inadmisibles en el sistema educativo.
Cuestiones sobre irregularidades en la gestión educativa regional ya habían sido planteadas en el parlamento de Castilla y León. Representantes de la oposición exigieron explicaciones a Rocío Lucas, quien afirmó que la decisión de no prorrogar las funciones se adoptó conforme al procedimiento. Este tipo de conflictos en el ámbito educativo no son infrecuentes: anteriormente, en Madrid, un tribunal examinó una disputa por irregularidades financieras en la universidad, lo que también provocó una amplia repercusión pública.
