En Murcia abrirá en las próximas semanas la primera tienda oficial de LEGO, un acontecimiento que podría tener un impacto notable en el mercado laboral local. La compañía ha elegido para su lanzamiento el gran centro comercial Nueva Condomina y ya ha anunciado el inicio del proceso de selección de personal. Para muchos habitantes de la región, esta es una oportunidad de trabajar en una reconocida marca internacional, sin la necesidad de acreditar experiencia previa en ventas al por menor.
Según datos de Talent24h, la nueva tienda ocupará una superficie de unos 240 metros cuadrados y empezará a funcionar en mayo. Para la puesta en marcha del proyecto se necesitan siete vendedores, cada uno de los cuales trabajará 20 horas semanales. Un detalle importante: la empresa no exige experiencia previa, por lo que la oferta está pensada para aquellos que están comenzando su carrera profesional o buscan su primer empleo.
Condiciones y requisitos
LEGO destaca la accesibilidad de sus vacantes: no se requiere experiencia previa y la contratación puede realizarse inmediatamente tras superar el proceso de selección. Los parámetros principales de la oferta son los siguientes: siete vacantes, jornada parcial (20 horas a la semana), trabajo en Nueva Condomina, inicio en mayo y contratación inmediata. Esta fórmula puede resultar especialmente atractiva para jóvenes y quienes buscan un horario flexible.
Sin embargo, los requisitos personales siguen siendo exigentes. La empresa recalca que los empleados representan la imagen de la marca y deben tener habilidades de comunicación, iniciativa, capacidad para mantener un ambiente positivo y disponibilidad para trabajar en distintos turnos, incluidos fines de semana. El interés en los productos LEGO y la disposición para integrarse rápidamente al trabajo también se consideran ventajas.
Funciones y tareas
El trabajo de vendedor en la nueva tienda implica no solo las tareas estándar de atención al cliente. Los empleados deberán asesorar a los clientes, mantener el orden y la presentación de los productos, crear un ambiente atractivo para los visitantes y trabajar en equipo para lograr objetivos comerciales comunes. Este conjunto de responsabilidades puede ser una buena plataforma de inicio para quienes desean desarrollarse en el sector minorista o simplemente adquirir su primera experiencia en una gran empresa.
Cómo postularse
Para participar en la selección es necesario responder a la vacante a través del portal especializado, cuyo enlace figura en el anuncio. Este es el único canal oficial para presentar solicitudes. El proceso ya está en marcha y se podrá formalizar la contratación inmediatamente después de superar con éxito la entrevista — la empresa busca completar el personal antes de la apertura de la tienda en mayo.
Para los residentes de Murcia interesados en un trabajo con horario flexible y sin necesidad de acreditar experiencia, esta oferta puede convertirse en una oportunidad real. Siete vacantes abiertas, incorporación rápida y empleo en una marca reconocida hacen que la vacante destaque frente a otras ofertas del mercado.
